Приказ 125н с изменениями на 2020 год: 14.09.2020 N 967 » N 1 21.03.2014 N 125 » » |

Содержание

Профилактическая прививка против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, включена в Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям

  • Главная
  • Правовые ресурсы
  • «Горячие» документы
  • Приказ Минздрава России от 09.12.2020 N 1307н «О внесении изменений в Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 г. N 125н» (Зарегистрировано в Минюсте России 16.12.2020 N 61502)

 

Приказ Минздрава России от 09.12.2020 N 1307н «О внесении изменений в Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 г. N 125н» (Зарегистрировано в Минюсте России 16.12.2020 N 61502)

Устанавливаются следующие категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации:

— к приоритету 1-го уровня относятся:

работники медицинских, образовательных организаций, социального обслуживания и многофункциональных центров;

лица, проживающие в организациях социального обслуживания;

лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями бронхолегочной системы, сердечно-сосудистыми заболеваниями, сахарным диабетом и ожирением;

— к приоритету 2-го уровня относятся:

работники организаций транспорта и энергетики, сотрудники правоохранительных органов, государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу;

лица, работающие вахтовым методом;

волонтеры;

военнослужащие;

работники организаций сферы предоставления услуг;

— к приоритету 3-го уровня относятся:

государственные гражданские и муниципальные служащие;

обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования старше 18 лет;

лица, подлежащие призыву на военную службу.

Предусматривается, что с учетом эпидемической ситуации по решению исполнительных органов государственной власти субъектов РФ уровни приоритета могут быть изменены.

 

Перейти в текст документа »

Больше документов и разъяснений по коронавирусу и антикризисным мерам — в системе КонсультантПлюс.

Зарегистрируйся и получи пробный доступ

Дата публикации на сайте: 17.12.2020

Поделиться ссылкой:

Приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации — Информация для медицинских работников — Инфекционная безопасность — Главная — Официальный сайт Министерство здравоохранения Свердловской области

Приказ МЗ РФ от 03.02.2021 № 47н «О внесении изменения в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.03.2014 г. № 125н»

Приказ МЗ РФ от 30.10.2020 № 1184-н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2020 г.  № 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 «

Приказ МЗ РФ от 01.10.2020 № 1062н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2020 г. № 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19».

Приказ МЗ РФ от 07.07.2020 № 685н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2020 г. № 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19».

Приказ МЗ РФ от 29.05.2020 № 513н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2020 г. № 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Приказ МЗ РФ от 18.05.2020 № 459н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2020 г. № 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Приказ МЗ РФ от 30.04.2020 № 394н «Особенности прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».

Приказ МЗ РФ от 29.04.2020 № 385н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2020 г. № 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Приказ МЗ РФ от 27.04.2020 № 378/ 619 «Об оганизации практической подготовки обучающихся по образовательным программам высшего медицинского образования в условиях борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации».

Приказ МЗ РФ от 14.04.2020 № 327н «Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста».

Приказ МЗ РФ от 09.04.2020 № 299н «О внесении изменений в Правила обязательного медицинского страхования, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 февраля 2019 г. № 108н».

Приказ МЗ РФ от 06.04.2020 № 287 «О медицинской организации, уполномоченной на формирование и размещение в информационной системе Фонда социального страхования Российской Федерации листков нетрудоспособности в форме электронного документа лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в возрасте 65 лет и старше в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Приказ МЗ РФ от 02.04.2020 № 264н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2020 г. № 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Приказ МЗ РФ от 29.03.2020 № 248 «Об организации практической полготовки обучающихся по образовательным программам медицинского и фармацевтического образования в условиях предупреждения и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации».

Приказ МЗ РФ от 27.03.2020 № 246н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2020 г. № 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Приказ МЗ РФ от 19.03.2020 № 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Приказ МЗ РФ от 19.03.2020 № 199 «Об отмене приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16 марта 2020 г. № 171 «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Приказ МЗ РФ от 16.03.2020 № 171 «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

Приказ МЗ РФ от 16.03.2020 № 173 «О деятельности организаций, реализующих образовательные программы высшего образования, профессионального образования и дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 на территории Российской Федерации».

Приказ МЗ РФ от 05.03.2020 № 148н «О внесении изменений в раздел II «Номенклатура медицинских услуг» номенклатуры медицинских услуг, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 октября 2017 г.

 № 804н».

Приказ МЗ РФ от 28.01.2020 № 53 «Об оперативном штабе Министерства здравоохранения Российской Федерации по проведению мониторинга ситуации возникновения и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной штаммом 2019-nCoV, и по организации оказания медицинской помощи лицам с подозрением на новую коронавирусную инфекцию, вызванную штаммом 2019-nCoV».

Приказ Минздрава России от 19.02.2019 N 69н

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 19 февраля 2019 г. N 69н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ

В ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21 МАРТА 2014 Г. N 125Н

«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАЦИОНАЛЬНОГО КАЛЕНДАРЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ

ПРИВИВОК И КАЛЕНДАРЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК

ПО ЭПИДЕМИЧЕСКИМ ПОКАЗАНИЯМ»

Приказываю:

Внести изменение в приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 г. N 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 апреля 2014 г. , регистрационный N 32115) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16 июня 2016 г. N 370н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2016 г., регистрационный N 42728), от 13 апреля 2017 г. N 175н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 мая 2017 г., регистрационный N 46745), согласно приложению.

Министр

В.И.СКВОРЦОВА

Приложение

к приказу Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от 19 февраля 2019 г. N 69н

ИЗМЕНЕНИЕ,

КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21 МАРТА 2014 Г.

N 125Н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАЦИОНАЛЬНОГО КАЛЕНДАРЯ

ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК И КАЛЕНДАРЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ

ПРИВИВОК ПО ЭПИДЕМИЧЕСКИМ ПОКАЗАНИЯМ»

В календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям, предусмотренном приложением N 2 к приказу, позицию, касающуюся профилактической прививки против пневмококковой инфекции, изложить в следующей редакции:

«

Против пневмококковой инфекции

Дети в возрасте от 2 до 5 лет, взрослые, относящиеся к группам риска (лица, подлежащие призыву на военную службу, лица старше 60 лет, страдающие хроническими заболеваниями легких, лица старше трудоспособного возраста, проживающие в организациях социального обслуживания).

«.

Приказы Министерства здравоохранения Алтайского края

pdf, 31.01 КБ Создан: 24 Мая 2021 Изменен: 24 Мая 2021 Скачиваний: 95

pdf, 72.95 КБ Создан: 21 Мая 2021 Изменен: 24 Мая 2021 Скачиваний: 87

pdf, 512.1 КБ Создан: 28 Апреля 2021 Изменен: 29 Апреля 2021 Скачиваний: 176

pdf, 416.01 КБ Создан: 28 Апреля 2021 Изменен: 29 Апреля 2021 Скачиваний: 126

pdf, 192.17 КБ Создан: 23 Апреля 2021 Изменен: 27 Апреля 2021 Скачиваний: 50

pdf, 269. 64 КБ Создан: 22 Апреля 2021 Изменен: 27 Апреля 2021 Скачиваний: 56

pdf, 161.36 КБ Создан: 22 Апреля 2021 Изменен: 28 Апреля 2021 Скачиваний: 81

pdf, 174.43 КБ Создан: 20 Апреля 2021 Изменен: 25 Мая 2021 Скачиваний: 31

pdf, 451.06 КБ Создан: 19 Апреля 2021 Изменен: 19 Апреля 2021 Скачиваний: 67

pdf, 76.92 КБ Создан: 25 Марта 2021 Изменен: 26 Марта 2021 Скачиваний: 194

pdf, 231. 39 КБ Создан: 25 Марта 2021 Изменен: 26 Марта 2021 Скачиваний: 101

pdf, 231.85 КБ Создан: 23 Марта 2021 Изменен: 2 Апреля 2021 Скачиваний: 103

pdf, 703.96 КБ Создан: 25 Февраля 2021 Изменен: 2 Марта 2021 Скачиваний: 143

pdf, 18.5 МБ Создан: 5 Февраля 2021 Изменен: 15 Февраля 2021 Скачиваний: 191

pdf, 640.73 КБ Создан: 26 Января 2021 Изменен: 11 Февраля 2021 Скачиваний: 119

pdf, 241. 5 КБ Создан: 15 Января 2021 Изменен: 10 Февраля 2021 Скачиваний: 182

pdf, 688.34 КБ Создан: 30 Декабря 2020 Изменен: 30 Декабря 2020 Скачиваний: 167

pdf, 2.14 МБ Создан: 29 Декабря 2020 Изменен: 30 Декабря 2020 Скачиваний: 135

pdf, 63.9 КБ Создан: 29 Декабря 2020 Изменен: 30 Декабря 2020 Скачиваний: 193

pdf, 45.95 КБ Создан: 29 Декабря 2020 Изменен: 30 Декабря 2020 Скачиваний: 162

pdf, 2. 15 МБ Создан: 29 Декабря 2020 Изменен: 29 Декабря 2020 Скачиваний: 117

pdf, 52.45 КБ Создан: 28 Декабря 2020 Изменен: 30 Декабря 2020 Скачиваний: 157

pdf, 609.53 КБ Создан: 28 Декабря 2020 Изменен: 30 Декабря 2020 Скачиваний: 155

pdf, 58.2 КБ Создан: 28 Декабря 2020 Изменен: 15 Марта 2021 Скачиваний: 68

pdf, 106.23 КБ Создан: 24 Декабря 2020 Изменен: 24 Декабря 2020 Скачиваний: 152

pdf, 463. 06 КБ Создан: 4 Декабря 2020 Изменен: 8 Декабря 2020 Скачиваний: 227

pdf, 26.79 КБ Создан: 3 Декабря 2020 Изменен: 15 Декабря 2020 Скачиваний: 186

pdf, 115.84 КБ Создан: 10 Ноября 2020 Изменен: 27 Ноября 2020 Скачиваний: 317

pdf, 121.09 КБ Создан: 5 Ноября 2020 Изменен: 17 Ноября 2020 Скачиваний: 177

pdf, 52.38 КБ Создан: 30 Октября 2020 Изменен: 17 Ноября 2020 Скачиваний: 242

Проблемы правового регулирования вакцинации работников от Covid-19

Пандемия коронавирусной инфекции породила объективный вопрос о правовом регулировании вакцинации работников от коронавирусной инфекции с учетом социальной значимости заболевания и необходимости обеспечения непрерывности трудовых процессов в организациях, в том числе с учетом аналогии регулирования вакцинации по иным инфекционным заболеваниям. «АГ» уже обращалась к данной теме, но с 16 декабря 2020 г. в регулировании данного вопроса произошли изменения.

Читайте также

А если вакцинацию сделают обязательной?

Пока в правительстве обсуждается вопрос об обязательности вакцины от коронавируса, Минздрав запросил у органов исполнительной власти информацию о 60% сотрудников, подлежащих вакцинации против COVID-19. Юристы рассказали, для кого прививка от коронавирусной инфекции может стать обязательной, и ответили на спорный вопрос о том, могут ли уволить за отказ от нее

10 Декабря 2020

Действующее правовое регулирование вакцинации от инфекционных заболеваний в России основывается на нормах Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (с изменениями и дополнениями) – в частности, его ст. 5, регулирующей права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики. Это корреспондируется с обязанностью работодателя обеспечивать безопасные для работников условия труда (ст. 212 ТК РФ) и оказывать услуги, проводить работы и производить продукцию, безопасные для потребителей и иных лиц, а также обеспечивать санитарно-эпидемиологические условия труда (в частности, ст. 24–25 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).

Работник, в свою очередь, в силу ст. 214 ТК обязан проходить медосмотры и соблюдать санитарно-эпидемиологические нормы при трудовых процессах, а ряд категорий работников – прививаться от определенных заболеваний при отсутствии медицинских противопоказаний. Это обусловлено в том числе необходимостью предотвращения заражения иных работников инфекционными заболеваниями, одним из которых является коронавирусная инфекция.

Во исполнение норм законодательства об иммунопрофилактике были приняты два подзаконных нормативных правовых акта: Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 (далее – Постановление Правительства № 825), которым утвержден Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, и Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 г. № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» (с изменениями и дополнениями, далее – Приказ Минздрава № 125н). Постановлением Правительства № 825 установлены категории подлежащих вакцинации работников, а приказом Минздрава № 125н – виды заболеваний, периодичность и способы вакцинации, объединенные в две группы – профилактические прививки и прививки по эпидемиологическим показаниям, куда отнесена и коронавирусная инфекция.

Если работник, вид деятельности которого указан в Постановлении Правительства № 825, не имея медицинских противопоказаний от конкретной прививки по Приказу Минздрава № 125н, откажется ее сделать, то работодатель на основании ст. 76 ТК РФ обязан отстранить его от работы без оплаты времени отстранения. Работодатель, допустивший работника до выполнения трудовых функций без вакцинации, может быть привлечен к административной ответственности.

Такая судебная практика уже существует, причем суды при обжаловании работодателями предписаний и штрафов по названным основаниям (в частности, ст. 6.3 КоАП РФ) поддерживают позицию Роспотребнадзора1.

На основании Поручения Правительства РФ от 16 декабря 2020 г. «О решениях по итогам заседания президиума Координационного совета при Правительстве по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции» было решено включить вакцинацию против Cоvid-19 в календарь профилактических прививок с уточнением по эпидемическим показаниям и с учетом приоритетности. Во исполнение данного Поручения Минюст России зарегистрировал Приказ Минздрава от 9 декабря 2020 г. № 1307н «О внесении изменений в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 г. № 125н» (Регистрационный № 61502 от 16 декабря 2020 г.).

Таким образом, с 16 декабря 2020 г. прививка от коронавирусной инфекции законодательно отнесена к профилактическим прививкам по эпидемическим показаниям. Установлены три приоритетные группы граждан для вакцинации с уточнением, что органы власти субъектов РФ могут менять данные приоритеты. Отмечу, что не все приоритетные категории являются категориями работников – то есть лиц, состоящих в трудовых отношениях. Соответственно, чтобы определить, для каких именно категорий работников такая прививка обязательна, необходимо применить нормы Постановления Правительства № 825.

Поэтапный характер вакцинации обусловлен недостаточным количеством вакцины в регионах, поэтому Минздрав ввел поэтапный принцип вакцинации по приоритетным группам. Отсюда вывод, что невозможность сделать прививку из-за отсутствия вакцины в ряде регионов в нужном количестве освобождает работодателя от административной ответственности за допуск к работе не привитых от Covid-19 определенных Постановлением Правительства № 825 категорий работников, а также от необходимости отстранить таких лиц от работы на основании ст. 76 ТК.

Подчеркну, что законодатель не стал вводить административную ответственность за отказ от вакцинации тех категорий граждан, для кого она обязательна и отсутствуют противопоказания. Минюст при разработке новой редакции КоАП рассматривал такую возможность, но с учетом негативной общественной реакции и позиции Президента РФ отказался от этой инициативы. Таким образом, невакцинированного работника нельзя привлечь к административной ответственности.

Еще раз отмечу, что любая вакцинация, в том числе от коронавирусной инфекции, возможна только при отсутствии медицинских противопоказаний (например, аллергических реакций на компоненты вакцины и т.п.). Если у работника такие противопоказания есть, он может получить соответствующий документ в лечебно-профилактическом учреждении и ознакомить с ним работодателя под роспись, после чего освобождается от обязанности делать прививку, а работодатель – от обязанности отстранить его от работы.

Таким образом, в 2021 г. на основе изменений в законодательстве с 16 декабря 2020 г. вакцинация от Covid-19 является обязательной для категорий работников, указанных в Постановлении Правительства № 825, с учетом объективной возможности получить доступ к вакцине и приоритетных групп вакцинации. Прорабатывается также вариант введения паспортов вакцинированных лиц международного образца. В настоящее время работники могут зафиксировать факт вакцинации на портале Госуслуг и получить соответствующий удостоверяющий документ, правовой статус которого законодатель определит в 2021 г. Представляется, что в текущем году будут приняты и иные нормативные правовые акты, уточняющие условия обязательной вакцинации от коронавируса, с учетом как появления новых видов вакцин, так и их доступности.


1 См, например: апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20 октября 2014 г. № 33-10102/2014; решения Свердловского областного суда от 30 марта 2016 г. по делу № 72-453/2016 и Санкт-Петербургского городского суда от 11 апреля 2017 г. № 12-402/2017 по делу № 5-28/2017.

Приказ Министерства юстиции Донецкой Народной Республики № 125-ОД от 28.02.2020 года | О внесении изменений в Порядок прохождения стажировки лицами, претендующими на осуществление нотариальной деятельности, утвержденный Приказом Министерства юстиции Донецкой Народной Республики от 27 мая 2019 г. № 443

Дата регистрации в Минюсте №3703 от 11.03.2020 г.
Дата публикации 11:14 18.03.2020

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

 

П Р И К А З

 

28.02.2020                                      Донецк                                   № 125-ОД

 

 

 

О внесении изменений в Порядок прохождения стажировки лицами, претендующими на осуществление нотариальной деятельности, утвержденный Приказом Министерства юстиции

Донецкой Народной Республики от 27 мая 2019 г. № 443

 

В соответствии с частью 5 статьи 24 Закона Донецкой Народной Республики «О нотариате», руководствуясь частью 1 статьи 47 Закона Донецкой Народной Республики «О нормативных правовых актах», пунктом 1.2, подпунктом 4.2.9 пункта 4.2, пунктом 4.4 Положения о Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики, утвержденного Указом Главы Донецкой Народной Республики от 27 мая 2019 г. № 158,

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

  1. Внести в Порядок прохождения стажировки лицами, претендующими на осуществление нотариальной деятельности, утвержденный Приказом Министерства юстиции Донецкой Народной Республики от 27 мая 2019 г. № 443, зарегистрированным в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 05 июня 2019 г., регистрационный № 3213 (далее – Порядок), следующие изменения:

 

1.1. Пункт 1.3 Порядка исключить.

  1. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на директора Департамента организации и контроля государственных и юридических услуг Министерства юстиции Донецкой Народной Республики.

 

  1. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Министр                                                                                Ю.Н. Сироватко

Законодательство Краснодарского края | НКО «Фонд капитального ремонта МКД»

Приказ МинТЭК и ЖКХ КК от 31.03.2021 № 130 (об утверждении предельной стоимости работ)

Приказ МинТЭК и ЖКХ КК от 31.03.2021 № 130 (об утверждении предельной стоимости работ) (.pdf, 259.28 КБ)

Приказ МинТЭК и ЖКХ КК от 15.12.2020 № 716 (о внесении изменений в краткосрочный план реализации региональной программы 2020-2022г.г.)

Приказ МинТЭК и ЖКХ КК от 15.12.2020 № 716 (о внесении изменений в краткосрочный план реализации региональной программы 2020-2022г.г.) (.pdf, 48.47 МБ)

Приказ ГЖИ КК от 25.12.2020 № 294 (о введении информационной системы «Реестр специальных счетов для формирования фонда капитального ремонта многоквартирных домов, владельцами которых являются ТСЖ, ЖСК и УК»)

Приказ ГЖИ КК от 25.12.2020 № 294 (о введении информационной системы «Реестр специальных счетов для формирования фонда капитального ремонта многоквартирных домов, владельцами которых являются ТСЖ, ЖСК и УК») (.pdf, 249.29 КБ)

Приказ ГЖИ КК от 25.12.2020 № 295 (о внесении изменений в приказ ГЖИ КК от 11.09.2020 г. № 224 о контроле за формированием фонда)

Приказ ГЖИ КК от 25.12.2020 № 295 (о внесении изменений в приказ ГЖИ КК от 11.09.2020 г. № 224 о контроле за формированием фонда) (.pdf, 110.67 КБ)

Приказ МинТЭК и ЖКХ КК от 17.12.2020 № 721 (минимальный размер взноса на 2021 год)

Приказ МинТЭК и ЖКХ КК от 17.12.2020 № 721 (минимальный размер взноса на 2021 год) (.pdf, 85.33 КБ)

Приказ МинТЭК и ЖКХ КК от 15.12.2020 № 715 (о краткосрочном плане реализации 2017-2019)

Приказ МинТЭК и ЖКХ КК от 15.12.2020 № 715 (о краткосрочном плане реализации 2017-2019) (.pdf, 19.49 МБ)

Приказ ГЖИ КК от 11.09.2020 № 224 (об осуществлении контроля за формированием фонда капитального ремонта)

Приказ ГЖИ КК от 11.09.2020 № 224 (об осуществлении контроля за формированием фонда капитального ремонта) (.pdf, 589.15 КБ)

Приказ ГЖИ КК от 20.07.2020 № 162 (о порядке ведения реестра уведомлений о выбранном способе формирования фонда капитального ремонта и ведении реестра специальных счетов)

Приказ ГЖИ КК от 20.07.2020 № 162 (о порядке ведения реестра уведомлений о выбранном способе формирования фонда капитального ремонта и ведении реестра специальных счетов) (.pdf, 264.37 КБ)

Об утверждении Порядка информационного обмена о наличии (отсутствии) у граждан задолженности по оплате ежемесячных взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Приказ минтруда и соцзащиты КК от 01.10.2019 № 1797

Об утверждении Порядка информационного обмена о наличии (отсутствии) у граждан задолженности по оплате ежемесячных взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Приказ минтруда и соцзащиты КК от 01.10.2019 № 1797 (.pdf, 337.99 КБ)

Порядок возврата средств утв. Приказом МинТЭКиЖКХ КК от 03.10.2019 № 504

Порядок возврата средств утв. Приказом МинТЭКиЖКХ КК от 03.10.2019 № 504 (.pdf, 452.81 КБ)

Приказ министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 25 октября 2016 г. N 362

Приказ министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 25 октября 2016 г. N 362 (.rtf, 228.08 КБ)

Постановление губернатора № 351 (о компенсациях)

Постановление губернатора № 351 (о компенсациях) (.pdf, 393.07 КБ)

Закон КК № 3316-КЗ (о компенсациях)

Закон КК № 3316-КЗ (о компенсациях) (.pdf, 333.40 КБ)

Приказ министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 17.04.2019 № 128 (Порядок проведения тестирования заместителя генерального директора и главного бухгалтера)

Приказ министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 17.04.2019 № 128 (Порядок проведения тестирования заместителя генерального директора и главного бухгалтера) (.pdf, 1.45 МБ)

Закон Краснодарского края от 15 декабря 2004 г. N 808-КЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Краснодарского края»

Закон Краснодарского края от 15 декабря 2004 г. N 808-КЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Краснодарского края» (.rtf, 272.87 КБ)

Приказ МинТЭК и ЖКХ КК от 09.01.2020 № 1 (минимальный размер ежемесячного взноса на 2020 год)

Приказ МинТЭК и ЖКХ КК от 09.01.2020 № 1 (минимальный размер ежемесячного взноса на 2020 год) (.pdf, 43.99 КБ)

Приказ министерства ТЭК и ЖКХ КК от 28.11.2016 № 415 «Об утверждении предельной стоимости работ по капитальному ремонту…»

Приказ министерства ТЭК и ЖКХ КК от 28.11.2016 № 415 «Об утверждении предельной стоимости работ по капитальному ремонту…» (.pdf, 1.20 МБ)

ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 28.02.2011 № 18

ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 28.02.2011 № 18 (.zip, 165.44 КБ)

ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 28.02.2011 № 18 (.pdf, 217.98 КБ)

ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 28.02.2011 № 18 (.pdf, 2.48 МБ)

ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 28.02.2011 № 18 (.pdf, 1.27 МБ)

ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 28.02.2011 № 18 (.pdf, 876.02 КБ)

ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 28.02.2011 № 18 (.pdf, 650.34 КБ)

ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 28.02.2011 № 18 (.pdf, 1,018.82 КБ)

ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 28.02.2011 № 18 (.pdf, 1.06 МБ)

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 декабря 2013 года N° 1638

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 декабря 2013 года N° 1638 (.rtf, 236.79 КБ)

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 декабря 2013 года N° 1638 (.zip, 1.20 МБ)

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 декабря 2013 года N° 1638 (.pdf, 93.21 МБ)

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 декабря 2013 года N° 1638 (.xlsx, 1.58 МБ)

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 декабря 2013 года N° 1638 (.pdf, 63.12 КБ)

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 декабря 2013 года N° 1638 (.xlsx, 1.80 МБ)

Постановление от 29.12.2016 № 1098 «О внесении изменения в постановление … от 31 декабря 2013 года № 1638 «Об утверждении региональной программы капитального ремонта …… на 2014-2043 годы»

Постановление от 29.12.2016 № 1098 «О внесении изменения в постановление … от 31 декабря 2013 года № 1638 «Об утверждении региональной программы капитального ремонта …… на 2014-2043 годы» (.pdf, 63.12 КБ)

Постановление от 29.12.2016 № 1098 «О внесении изменения в постановление … от 31 декабря 2013 года № 1638 «Об утверждении региональной программы капитального ремонта …… на 2014-2043 годы» (.xlsx, 1.80 МБ)

Приказ департамента жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 19 августа 2013 года N°125 «О формировании проекта региональной программы капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Краснодарского края»

Приказ департамента жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 19 августа 2013 года N°125 «О формировании проекта региональной программы капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Краснодарского края» (.zip, 11.33 МБ)

Закон Краснодарского края от 1 июля 2013 г. N 2735-КЗ «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, расположенных на территории Краснодарского края»

Закон Краснодарского края от 1 июля 2013 г. N 2735-КЗ «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, расположенных на территории Краснодарского края» (.rtf, 1.03 МБ)

Сводный реестр многоквартирных домов, расположенных на территории Краснодарского края по состоянию на 31 декабря 2013 года

Сводный реестр многоквартирных домов, расположенных на территории Краснодарского края по состоянию на 31 декабря 2013 года (.zip, 28.07 МБ)

Постановление от 25.12.2015 года № 1295 «О внесении изменений в постановление от 31.12.2013 года № 1638 и приложение к нему»

Постановление от 25.12.2015 года № 1295 «О внесении изменений в постановление от 31.12.2013 года № 1638 и приложение к нему» (.pdf, 93.21 МБ)

Постановление от 25.12.2015 года № 1295 «О внесении изменений в постановление от 31.12.2013 года № 1638 и приложение к нему» (.xlsx, 1.58 МБ)

Закон Краснодарского края от 03.10.2014 № 3033 «О внесении изменений в Закон Краснодарского края «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, расположенных на территории Кр. кр-я»

Закон Краснодарского края от 03.10.2014 № 3033 «О внесении изменений в Закон Краснодарского края «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, расположенных на территории Кр. кр-я» (.pdf, 230.32 КБ)

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 июля 2014 года N° 715

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 июля 2014 года N° 715 (.pdf, 1.63 МБ)


Новое руководство IRS обеспечивает работодателям гибкость плана по разделу 125 в течение 2020 года

Введение

12 мая 2020 года Налоговая служба (IRS) выпустила два новых уведомления (Уведомление 2020-29 и Уведомление 2020-33), в которых рассматриваются некоторые из многих вопросов Плана кафетерия согласно Разделу 125 и проблемы, поднятые спонсорами, администраторами и участниками плана. в результате пандемии COVID-19.

Эти уведомления предоставляют спонсорам плана возможность принять определенные меры плана, удобные для участников, в том числе: (i) разрешение участникам вносить определенные предполагаемые изменения в среднегодовое медицинское страхование и гибкий счет расходов (FSA) на выборах, (ii) увеличение льготных периодов для иждивенцев. FSA по уходу, и (iii) увеличение льготных периодов и переходящих остатков для FSA в области здравоохранения.Руководство IRS в соответствии с этими уведомлениями является полностью дискреционным — и спонсоры плана могут выбрать, включать ли некоторые, все или ни одного из новых мер, разрешенных IRS. Спонсоры плана, желающие включить любые такие меры, должны сделать это путем внесения поправки в план, принятой не позднее 31 декабря 2021 года (и могут применить такие изменения, чтобы они имели обратную силу с 1 января 2020 года).

  • Примечание : За исключением постоянного увеличения лимитов переходящего остатка FSA в области здравоохранения в соответствии с Уведомлением 2020-33, все другие указания в соответствии с Разделом 125 Плана кафетерия, описанные в уведомлениях, применяются временно до 31 декабря 2020 года.

IRS разрешает в середине года внести изменения в медицинское страхование и FSA

Как правило, Раздел 125 Налогового кодекса с внесенными в него поправками (Кодекс) требует, чтобы выборы участников в рамках Плана кафетерия проводились до начала планового года, и такие выборы считаются безотзывными в течение такого периода. Раздел 125 Кодекса, однако, допускает определенные исключения из этого правила безотзывности, тем самым позволяя корректировки в середине года в пользу выборов в результате определенных жизненных событий, затрагивающих участников и их иждивенцев ( e.грамм. , изменение количества иждивенцев, изменение вариантов страхового покрытия, потеря страхового покрытия, предоставляемого работодателем супруги и т. Д.).

Пандемия COVID-19 во многом повлияла на жизненные обстоятельства участников и потребности в льготах, которые до сих пор не учитывались в существующем руководстве IRS по изменениям на выборах в середине года. Таким образом, цель уведомлений состоит в том, чтобы устранить этот недостаток руководства и конкретно учесть изменения в выборах участников независимо от того, удовлетворяет ли основание для изменения выборов ранее существовавшим критериям IRS, изложенным в Treas.Рег. § 1.125-4 и внесите другие соответствующие изменения.

1. Разрешенные изменения в программе медицинского страхования участников в середине года.

На оставшуюся часть планового года 2020 спонсоры могут вносить изменения в свои планы кафетерия, чтобы разрешить имеющим на это право сотрудникам и активным участникам до перспективно скорректировать выборы страхового покрытия плана медицинского страхования следующим образом:

  • Разрешить правомочным сотрудникам, которые первоначально отказались от страхового покрытия (либо во время открытой регистрации, либо в другие периоды проведения выборов в середине года), делать новые зачисления (которые включают включение в страховое покрытие, прекращение покрытия или регистрацию в другом варианте покрытия в рамках группового медицинского страхования работодателя) .
  • Разрешить участникам изменять существующие выборы и уровни охвата, а также набирать новых иждивенцев в рамках медицинского страхования, спонсируемого тем же работодателем.
  • Разрешить участникам полностью отменить существующие выборы в пользу медицинского страхования, не спонсируемого работодателем.
    • Перед утверждением отмены в середине года выбора медицинского страхования для участника спонсоры плана должны получить письменное подтверждение того, что участник покрывается (или будет застрахован сразу после этого) покрытием, спонсируемым другим работодателем, или покрытием биржи.Уведомление 2020-29 содержит шаблон плана аттестации участников на языке, который спонсоры могут использовать для этой цели.

Winston Takeaway: Это руководство IRS относится к планам медицинского страхования, но в примерах упоминается только медицинское страхование и FSA. Упоминание о других квалифицированных льготах плана кафетерия (таких как зрение и стоматология) заметно отсутствует. Приветствуются дальнейшие разъяснения со стороны IRS. Более того, руководство IRS рассматривает изменения в выборах в середине года только с точки зрения соблюдения правил Плана кафетерия.Хотя руководство благоприятно для участников плана, работодатели с полностью застрахованным покрытием или покрытием стоп-лосс должны будут подтвердить, что изменения в середине года будут разрешены в соответствии с условиями страхового полиса, прежде чем вносить какие-либо изменения в ответ на эти уведомления. Страховщики могут возражать против изменений в ходе выборов в середине года на основании неблагоприятного отбора и озабоченности по поводу андеррайтинга. Кроме того, работодатели с самострахованием должны проконсультироваться со своими сторонними администраторами (TPA), прежде чем предлагать такие изменения своим участникам, поскольку колебания в зачислении могут привести к дополнительным административным сборам.

2. Разрешенные изменения в середине года на выборах участников FSA.

На оставшуюся часть планового года 2020 спонсоры плана могут внести изменения в свои планы кафетерия, чтобы разрешить имеющим на это право сотрудникам и активным участникам до перспективно скорректировать FSA здравоохранения (включая ограниченный объем) и выборы FSA по уходу за иждивенцами следующим образом:

  • Разрешить правомочным сотрудникам, которые изначально отказались от зачисления (либо во время открытого набора, либо в другие периоды выборов в середине года), делать новые зачисления.
  • Разрешить участникам увеличивать или уменьшать суммы взносов на заработную плату в существующие FSA.
  • Разрешить участникам полностью отозвать свои существующие зачисления в FSA.

Winston Takeaway: Спонсоры плана должны обсудить желаемые изменения с TPA, чтобы обеспечить беспрепятственное внедрение и обмен информацией с участниками. Поскольку вся сумма выборов FSA по здравоохранению доступна в первый день планового года (независимо от текущего баланса счета FSA по здоровью), необходимо внимательно изучить возможность участия участников в выборах FSA по здоровью и ограниченных целевых выборах FSA по здравоохранению.Таким образом, чтобы избежать потенциальных убытков от перерасхода средств на счетах, спонсоры плана должны рассмотреть возможность ограничения степени уменьшения (или полного отзыва) взноса участника в рамках FSA в середине года до сумм, не меньших, чем суммы, уже возмещенные участникам в течение планового года.

IRS расширяет возможности, чтобы избежать конфискации неиспользованных средств FSA

Согласно правилам плана кафетерия, суммы, хранящиеся в FSA по медицинскому обслуживанию и / или уходу за иждивенцами, обычно должны быть использованы или аннулированы до конца года плана, в который были внесены средства.Тем не менее IRS признает два исключения из правила «используй или потеряй»: (i) для FSA в области здравоохранения только , план может разрешить перенос неиспользованных средств на сумму до 500 долларов на следующий план. год, и (ii) для медицинского обслуживания (включая ограниченное назначение) и FSA по уходу за иждивенцами план может разрешить льготный период (не позднее 15 марта следующего планового года), когда участники могут использовать любые неиспользованные средства из предыдущего планируйте год для покрытия квалифицируемых расходов, понесенных в течение льготного периода в следующем плановом году.Согласно правилам IRS, планы кафетерия могут предлагать любой из этих вариантов, но не оба сразу.

Пандемия COVID-19 повлияла на доступность, спрос и использование многих соответствующих расходов и услуг FSA. Суммы, хранящиеся в FSA по медицинскому обслуживанию и / или уходу за иждивенцами, не использованные к концу льготного периода, будут аннулированы. Принимая во внимание, что суммы, превышающие переходящую сумму в FSA для здоровья участника, будут аннулированы. В уведомлении признается, что у участников может быть увеличение или уменьшение медицинских расходов или уменьшение потребности в помощи по уходу за иждивенцами из-за непредвиденного закрытия школ и учреждений по уходу за детьми и изменения места работы или графика работы сотрудника.Руководство IRS предоставляет участникам дополнительные возможности для исчерпания средств FSA и ограничения потенциальных потерь в свете этих непредвиденных обстоятельств.

Повышенный лимит переноса средств FSA на здравоохранение

В ответ на указ президента от 2019 года, предписывающий IRS пересмотреть лимиты переходящего остатка FSA, уведомление IRS 2020-33 увеличивает максимальную переходящую сумму FSA для здравоохранения до 550 долларов США (с периодической корректировкой с учетом инфляции). В дальнейшем в рамках этого нового руководства разрешенный переходящий остаток будет проиндексирован, чтобы отразить сумму, равную 20% от максимально разрешенного взноса FSA на здравоохранение для этого планового года.

Winston Takeaway: Планы с языком, допускающим периодические изменения лимитов переходящего остатка FSA в области здравоохранения (например, «как ежегодно или иным образом определяется IRS») не требуют внесения поправок в план, чтобы воспользоваться преимуществами этого руководства. Однако для планов без таких формулировок (т. Е. Формулировок, относящихся к фиксированной переходящей сумме в 500 долларов), спонсоры плана должны либо увеличить указанную сумму в долларах, либо рассмотреть возможность исключения ссылок на конкретные суммы в долларах, чтобы избежать необходимости вносить поправки в план каждый раз, когда IRS пересматривает максимальная переходящая сумма.Спонсоры плана, намеревающиеся разрешить увеличенную переходящую сумму для средств планового года 2020, должны внести поправки в свой план до 31 декабря 2020 года.

1. Продленные сроки подачи претензий в отношении FSA по медицинскому обслуживанию и уходу на иждивении.

Уведомление

2020-29 предусматривает, что до конца 2020 календарного года спонсоры плана могут вносить поправки в свои планы кафетерия, чтобы продлить крайний срок для подачи соответствующих критериям требований по страхованию здоровья (включая ограниченное назначение) или иждивенцев по медицинскому страхованию, полученных в период, когда участник был покрыт планом. , и до 31 декабря 2020 г.

2. Продленные льготные периоды для FSA по медицинскому обслуживанию и уходу на иждивенцев.

Уведомление

2020-29 также предусматривает, что до конца 2020 календарного года спонсоры плана могут вносить изменения в свои планы кафетерия, чтобы продлить льготные периоды для неиспользованных медицинских услуг (включая ограниченные цели) и средств FSA для ухода за иждивенцами.

Winston Takeaway: Спонсоры плана могут утвердить этот продленный период, чтобы участники понесли и получили возмещение соответствующих расходов, только если основной план уже включает функцию льготного периода.К сожалению, руководство не позволяет сотрудникам получать возмещение сумм, которые они уже внесли в FSA по медицинскому обслуживанию или уходу за иждивенцами за 2020 год, и в отношении которых у них не будет требований для подачи заявлений на возмещение.

Счета с продленным льготным периодом и сберегательными счетами на здоровье

Продление периода времени, в течение которого участник может предъявлять претензии в FSA по здоровью (за исключением ограниченного FSA по здравоохранению), является продлением страхового покрытия планом медицинского страхования, который не является планом с высокой франшизой (HDHP), для определение того, имеет ли соответствующее право лицо право делать или получать отчисления на счет медицинских сбережений (HSA), отвечающие критериям налогообложения.Таким образом, продление льготного периода в FSA здравоохранения, возможно, лишит людей возможности делать или получать квалифицированные налоги взносы в HSA в течение периода продления.

Winston Takeaway: спонсоры плана могут захотеть взвесить преимущества продления льготного периода в рамках общего медицинского страхования FSA с правом на участие в HSA.

За дополнительной информацией обращайтесь к члену группы Winston & Strawn по выплатам сотрудникам и вознаграждениям руководителей или к своему адвокату Winston.

Ознакомьтесь со всеми нашими перспективами COVID-19 здесь. Свяжитесь с членом нашей юридической группы по COVID-19 здесь.

Часто задаваемые вопросы по налогам — OPA

Что меняется в форме W-4 2020 года?
Что такое отчет W-2 о заработной плате и налогах?
Когда я получу W-2?
Как мне получить еще одну копию моего W-2?
Что мне делать, если мой W-2 неправильный?
Как определяется заработная плата и налоги на моем W-2?
Почему общая заработная плата на моем W-2 не соответствует моей зарплате?
Я работал в двух агентствах в течение налогового года.Сколько выписок W-2 я получу?
Как мои вычеты по программе льгот до уплаты налогов показаны в моем W-2?
Плачу ли я налоги за дополнительные льготы?
Что такое преимущество для внутреннего партнера?
Отражен ли в моем W-2 платеж, полученный мной по Программе отказа от выкупа льгот по медицинскому страхованию?
Отражает ли мой W-2 корректировки покупок TreasuryDirect за счет удержаний из заработной платы?
Какие настройки были внесены в мой W-2 из-за травм на работе?
Как возвращенные платежи влияют на мой W-2?
Что такое отказ от прав по разделу 1127?
Как изменение налога для нерезидентов повлияло на мою форму W-2?
Как долго я должен хранить копию W-2?
Как профсоюзное пособие по инвалидности регистрируется в моем W-2?
К кому я могу обратиться, если у меня возникнут вопросы о федеральных налогах или налогах штата?
Когда я подавал налоговую декларацию в прошлом году, у меня были деньги.Как я могу избежать уплаты налогов в будущем?
Почему в моем W-2 отмечен флажок «Пенсионный план», хотя я не являюсь участником пенсионной системы?
Я новый сотрудник, и мне сказали, что если я присоединюсь к Плану отсроченного вознаграждения, я не буду платить налоги на социальное обеспечение. Это правда?
Есть еще вопросы о налогах?


Что изменится в форме W-4 2020 года?
Форма W-4 изменилась с 1 января 2020 года. Согласно IRS, новая форма повышает прозрачность и точность системы удержания.

Самым важным изменением в новой форме W-4 является то, что в ней больше не используются удержания. Вместо этого вас просят ввести суммы в долларах, соответствующие налоговым параметрам, таким как семейное положение, иждивенцы, несколько рабочих мест, кредиты и вычеты.

Новые сотрудники, которые начинают работать в городе Нью-Йорк 1 января 2020 г. или позже, должны заполнить новую форму W-4. Сотрудники текущего города Нью-Йорка, которым необходимо внести изменения в свою форму W-4, также должны заполнить новую форму W-4.

Для получения административной помощи относительно новой формы W-4, пожалуйста, свяжитесь с отделом кадров / заработной платы вашего агентства. Для получения более подробной информации о том, какую финансовую информацию использовать в новой форме W-4, обратитесь к налоговому специалисту.

Посмотреть часто задаваемые вопросы о 2020 Form W-4

Подробнее на сайте IRS

[вверх]

Что такое декларация W-2 о заработной плате и налогах?
Ваш W-2 — это запись о ваших доходах и удержанных налогах за год.Вы используете информацию, указанную в вашем W-2, для подачи ваших федеральных, государственных и местных налоговых деклараций.

Город Нью-Йорк отправляет копию вашей выписки W-2 в Управление социального обеспечения (SSA) для обновления вашей записи о доходах за всю жизнь. Это основание для получения пенсионных пособий и пособий по инвалидности, пособий по случаю потери кормильца для членов семьи в случае вашей смерти и права на страховое покрытие Medicare.

Узнайте больше о своей декларации о заработной плате и налогах W-2

[вверх]

Когда я получу W-2?
Вы будете получать копии своей декларации о заработной плате и налогах W-2 каждый год до 31 января.

[вверх]

Как мне получить еще одну копию моего W-2?
Большинство сотрудников Нью-Йорка могут получить бесплатную копию своей формы W-2, войдя в систему самообслуживания сотрудников NYCAPS (ESS). Вы также можете запросить дубликат W-2 в ведомстве заработной платы вашего агентства или в OPA. Для налоговых лет с 1998 года и позже большинство агентств может распечатать замену W-2 для своих сотрудников. OPA продолжит предоставлять дубликаты W-2 за предыдущие годы.

Загрузите форму запроса на дублирование W-2 или позвоните в OPA по телефону (212) 669-8555, чтобы отправить ее вам по факсу.Вы можете отправить запрос по почте или факсу в OPA, как указано в форме.

Вы можете рассчитывать на получение дубликата W-2 в течение пяти-десяти рабочих дней. Он будет отправлен по почте на адрес, который вы укажете в запросе, и не может быть отправлен по факсу.

[вверх]

Что мне делать, если мой W-2 неправильный?
Если имя, номер социального страхования или сумма заработной платы или налогов неверны в вашем W-2, обратитесь в отдел заработной платы вашего агентства. Они изучат проблему и отправят форму запроса на исправление W-2 вместе с документацией в OPA.

Ожидайте, что OPA обработает исправленный W-2 в течение десяти-пятнадцати рабочих дней.

[вверх]

Как определяется заработная плата и налоги на моем W-2?
Начиная с первого расчета заработной платы и продолжаясь в течение года, ваши доходы и налоговые вычеты проводятся в итоговые суммы за текущий год. Ваш W-2 отражает накопленные суммы с начала года до текущей даты, которые указаны в вашем последнем отчете о заработной плате за год.

Узнайте больше о своей декларации о заработной плате и налогах W-2

[вверх]

Почему общая заработная плата на моем W-2 не соответствует моей зарплате?
Дата выплаты заработной платы определяет год, в который выпадает ваша заработная плата для целей налогообложения.Большинство сотрудников City получают зарплату 26 раз в год, при этом каждый двухнедельный период оплаты включает 14 дней, в течение которых производилась заработная плата.

Если вы проработали весь год, на самом деле вы проработали больше, обычно на один день больше. Оплата за этот дополнительный день будет отражена в первой выплате за следующий год и будет отражена в W-2 следующего года. Каждый год в начале и / или в конце года будет перекрытие.

Чтобы наверстать эти дни, в отдельные годы предусмотрено 27 расчетных периодов.Последний раз это произошло в 2015 году.

См. Графики выплат

[вверх]

В течение налогового года я работал в двух агентствах. Сколько выписок W-2 я получу?
В большинстве случаев вы получите одну выписку W-2, в которой будут объединены все доходы. Кураторы и помощники Департамента образования получат отдельные заявления W-2.

[вверх]

Как мои вычеты по программе льгот до уплаты налогов показаны в моем W-2?

  • Для счетов отсроченных налоговых платежей / планов отложенных компенсаций (TDA / DCP):
    Взносы показаны во вставке 12 вашего W-2.Взносы TDA не облагаются подоходным налогом, но облагаются налогами FICA. В результате ваша заработная плата, указанная в налогах на социальное обеспечение и медицинскую помощь, может быть больше, чем заработная плата, указанная в налогах на прибыль.

    Вы подаете свои федеральные, штатные и городские налоговые декларации по наименьшей заявленной сумме заработной платы, указанной в вашем W-2 в графах 1, 16 и 18. Хотя ваши взносы производятся за счет удержаний из заработной платы, ваш заработок с начала года до даты ваша выписка о заработной плате не пострадает.


  • Для пенсионных планов:
    Взносы показаны во вставке 14, IRC414H.Пенсионные взносы не облагаются федеральным подоходным налогом, но облагаются налогами штата, города, социального обеспечения и медицинской помощи. Вам необходимо прибавить пенсионные взносы, указанные в графе 14, к заявленной сумме заработной платы.

    В поле IRC414H включены только стандартные пенсионные отчисления и определенные отчисления «обратного выкупа». Отчисления по пенсионному кредиту облагаются налогом и не включаются в поле IRC414H.


  • Для льгот на пригородные перевозки:
    Суммы для программы льгот на пригородные перевозки покрываются в соответствии с разделом 132 кода IRS и отражены в графе 14 IRC132.Суммы пригородных льгот не облагаются налогом на заработную плату, социальным страхованием, медицинским страхованием, государственными и городскими налогами.

  • Для взносов на медицинское страхование, Программы помощи иждивенцам (DeCAP) и Счета гибких расходов на медицинское обслуживание (HCFSA):
    Суммы для этих программ, подпадающих под действие Раздела 125 кодекса IRS, отражены во вставке 14, IRC125 . Сумма DeCAP также указана во вставке 10. Они не облагаются федеральными налогами, налогами на социальное обеспечение и Medicare.Снижение заработка отображается в вашем W-2, но не в выписке о заработной плате.

    Сумма в IRC 125 Box облагается налогами штата Нью-Йорк и города Нью-Йорка. Инструкции по подоходному налогу штата Нью-Йорк предписывают лицу, подающему подоходный налог, сообщать о заработной плате в том виде, в котором она указана в W-2 в поле 1, а затем прибавлять сумму, чтобы получить налогооблагаемую заработную плату штата / города Нью-Йорк.

Подробнее о социальном обеспечении

Узнайте больше о своей декларации о заработной плате и налогах W-2

[вверх]

Плачу ли я налоги за дополнительные льготы?
Следующие дополнительные льготы подлежат налогообложению:

  • Юридическая служба Союза
    Часть денег, которые город вносит в Фонд социального обеспечения Союза, используется для предоставления предоплаченных групповых услуг лицам, имеющим на это право.Стоимость этого пособия считается доходом независимо от того, используется услуга или нет. Размер пособия зависит от принадлежности к профсоюзу.

  • Образование
    Компенсации профсоюзов и общественных колледжей CUNY за курсы бакалавриата и магистратуры, не связанные с работой, на суммы, превышающие 5250 долларов, облагаются федеральным подоходным налогом, налогами на социальное обеспечение и медицинское обслуживание.

  • Использование автотранспортных средств
    Если вам назначен городской автомобиль, и вы используете его для поездок домой и из дома, вы обязаны платить налоги в размере стоимости использования транспортного средства.Сумма определяется на основе миль или фиксированной ставки и сообщается вашим агентством в OPA.

  • Парковка
    Если у вас есть доступ к бесплатному парковочному месту для вашего собственного автомобиля в районах, где эквивалентная стоимость парковки превышает 260 долларов в месяц, вы должны платить налог на стоимость парковки, превышающую 260 долларов в месяц. Ваше агентство сообщает, что размер доплаты за парковку составляет OPA.

  • Узнайте больше о транспортных льготах.
  • Возмещение расходов на здоровье и фитнес
    Возмещение, выплачиваемое Фондом управленческих пособий, облагается подоходным налогом, налогами на социальное обеспечение и Medicare.

  • Возмещение по программе Wellness Programme
    Программа льгот для сотрудников Нью-Йорка и городские профсоюзы объявили о партнерстве между специалистами по контролю веса и властями города Нью-Йорк. Благодаря городской программе сотрудники имеют доступ к субсидии, снижающей стоимость членства более чем на 50% от обычной цены. Долларовая стоимость этого взноса / вознаграждения включается в налогооблагаемый доход работника.

Сумма вашего налогооблагаемого дополнительного пособия указана в графе 14 и увеличила вашу налогооблагаемую заработную плату в графе 1, заработную плату в системе социального обеспечения и медицинской помощи в боксах 3 и 5, заработную плату штата в графе 16 и заработную плату местного персонала в графе 18A или 18B. .Налогооблагаемые дополнительные льготы сообщаются и обрабатываются в конце года и могут не отражаться в доходах за текущий год в вашем окончательном отчете о заработной плате.

Узнайте больше о своей декларации о заработной плате и налогах W-2

[вверх]

Что такое преимущество для внутреннего партнера?
Форма W-2 теперь включает налогооблагаемую стоимость предоставления покрытия Городским планом медицинского страхования и / или профсоюзным фондом социального обеспечения для вашего домашнего партнера.

IMP- Вмененный доход (налогооблагаемая стоимость взноса работодателя на медицинские льготы, предоставленные партнеру пенсионера.) Эта сумма указана в графе 1 и должна быть указана для федеральных, государственных и местных налогов. Эта сумма показана в графе 14, обозначенной как «IMP».

Городские власти уплатили вам налоги на социальное обеспечение (графа 4) и медицинское страхование (графа 6). Поэтому размер вашей налогооблагаемой заработной платы (поля 1, 3 и 5) был соответственно увеличен.

Узнайте больше о программе медицинского страхования сотрудников

[вверх]

Отражен ли в моем W-2 платеж, полученный мной по Программе отказа от выплаты льгот по страхованию здоровья?
Если вы отказались от покрытия медицинского страхования в рамках программы Buy-Out Waiver Program, полученные вами поощрительные выплаты отражены в графе 1, налогооблагаемая заработная плата, в графах 3 и 5, заработной плате социального обеспечения и Medicare, а также в графах 16 и 18, указываются и местная заработная плата.

Платежи по программе Health Buy-Out Waiver Program включены в вашу платежную ведомость.

[вверх]

Отражает ли мой W-2 корректировки покупок TreasuryDirect за счет удержаний из заработной платы?
Ваш W-2 не отражает корректировок для покупок TreasuryDirect. Проценты по сберегательным облигациям освобождены от подоходного налога штата и местного налога и могут быть отложены от федерального налога до погашения облигаций.

[вверх]

Какие настройки были внесены в мой W-2 из-за травм на работе?
Если вы получили пособие в связи с компенсацией работникам или производственной травмой (LoDI), вы можете получить отчет W-2c о скорректированной заработной плате и суммах налогов.В зависимости от даты утверждения или выплаты вашему агентству корректировки могут произойти только в следующем году.

  • Компенсация работникам (льготы по варианту 1):
    Если вы остались на заработной плате в активном статусе в соответствии с вариантом 1 из-за производственной травмы, ваше агентство получит пособие от Отдела компенсации работникам юридического отдела. OPA уведомляется о размере пособия, и вы получаете возмещение налогов на социальное обеспечение и медицинскую помощь в последующей платежной ведомости.Если корректировка произойдет в следующем году, вы получите чек на возмещение. Компенсационные выплаты

    работникам не подлежат удержанию, налогам на социальное обеспечение или медицинское страхование. Ваш текущий годовой доход уменьшается на сумму пособия. Это влияет на налогооблагаемую заработную плату во вставке 1, заработную плату в системе социального обеспечения и медицинской помощи в боксах 3 и 5, а также на заработную плату штата и местного населения в боксах 16 и 18.


  • Травма при исполнении служебных обязанностей (LoDI) — Только педагогические сотрудники Департамента образования (DoE):
    В течение периода, когда вы находитесь в утвержденном оплачиваемом отпуске из-за травмы, полученной при исполнении служебных обязанностей, в вашем федеральном, государственном или местном заработная плата не облагается налогом.LoDI снизит заработную плату в системе социального обеспечения и Medicare после шести непрерывных полных месяцев утвержденного отпуска LoDI, следующего за месяцем, в течение которого начался утвержденный отпуск LoDI.

    На взносы в вашу аннуитетную выплату с отсроченным налогом 401 (k), 403 (b) и 457 могут повлиять льготы LoDI. Если в вашем заявлении W-2 есть несоответствие из-за LoDI, позвоните на горячую линию DoE LoDI по телефону (718) 935-4373.


  • Травмы при исполнении служебных обязанностей (LoDI) — Полиция (NYPD), пожарная (FDNY), исправительная (DoC), санитарная (DSNY) и окружные прокуратуры (DAs) Только офисы:
    LoDI — это аббревиатура от Line of Duty Травма, повреждение.Выплаты в связи с травмами при исполнении служебных обязанностей — это санкционированные выплаты, производимые в соответствии с законом правомочным и одетым в форму членам Департамента исправительных учреждений, пожарной охраны, полиции и санитарии, которые остались без работы в результате травмы, полученной при исполнении служебных обязанностей.

    На взносы в аннуитет с отсроченным налогом могут повлиять льготы LoDI. Если в вашей выписке W-2 есть несоответствие из-за LoDI, свяжитесь с вашим агентством и запросите, чтобы форма запроса на исправление W-2 была отправлена ​​в OPA.


  • Травма при исполнении служебных обязанностей (LoDI) — только для офисов окружных прокуроров (DAs):
    В течение периода, когда вы находитесь в утвержденном оплачиваемом отпуске из-за травмы, полученной при исполнении служебных обязанностей, ваша заработная плата на федеральном уровне, уровне штата и местном уровне не облагается налогом.LoDI снизит заработную плату в системе социального обеспечения и Medicare после шести непрерывных полных месяцев утвержденного отпуска LoDI, следующего за месяцем, в течение которого начался утвержденный отпуск LoDI.

    На взносы в аннуитет с отсроченным налогом могут повлиять льготы LoDI. Если в вашей выписке W-2 есть несоответствие из-за LoDI, свяжитесь с вашим агентством и запросите, чтобы форма запроса на исправление W-2 была отправлена ​​в OPA.


  • Компенсация работникам только для сотрудников исправительных учреждений:
    Сотрудники исправительных учреждений могут иметь право на компенсацию работникам в дополнение к LoDI.Если вы остались на заработной плате в активном статусе согласно Варианту компенсации работникам 1, ваши льготы не облагаются налогом у источника, налогами на социальное обеспечение или Medicare. Ваша запись о заработной плате в Social Security и Medicare уменьшается на размер пособия.

[вверх]

Как возвращенные платежи влияют на мой W-2?
Иногда для вас может быть выписан чек, на который вы не имеете права. Это может произойти, если вы уйдете в отпуск, перестанете работать или вам ошибочно заплатят.

После дня оплаты эти чеки возвращаются в OPA, а доходы и вычеты, которые были произведены при выдаче чека, сторнируются. Как будто чека никогда не было. В вашей выписке о заработной плате будут отражены доходы и удержания по чеку до тех пор, пока он не будет возвращен.

В конце каждого года OPA работает с агентствами, чтобы обеспечить возмещение как можно большего количества чеков до окончательного расчета заработной платы, чтобы в отчетах о заработной плате отражались точные итоговые суммы за текущий год.

Если возврат или корректировка обрабатываются после окончательного расчета, но до того, как будет произведен ваш W-2, возврат не будет отражен в вашей платежной ведомости, но ваш W-2 будет правильным.

Если чек был возвращен после того, как ваш W-2 был предъявлен, ваш W-2 будет неверным и будет выписан W-2c.

[вверх]

Что такое отказ от прав по разделу 1127?
В соответствии с разделом 1127 Хартии города, если вы являетесь городским служащим, проживающим за пределами города, и вы были приняты на работу после 4 января 1973 года, в качестве условия работы вы согласились выплатить городу сумму, равную сумме, указанной сотруднику города. подоходный налог с жителей, рассчитываемый и определяемый так, как если бы вы были резидентом города.

Сумма, вычтенная из вашей заработной платы за отказ от прав по разделу 1127, указана в разделе «Городской отказ» в вашей платежной ведомости. Сотрудники, у которых из заработной платы был удержан отказ от прав по разделу 1127, получат заявление 1127, а также W-2. Если вам нужен дубликат выписки 1127, вы можете запросить его в форме W-2 Duplicate Request. В четвертом разделе формы W-2 отметьте 1127 отказ.

Раздел 1127 Хартии города Нью-Йорка не применяется к вам, если вы работаете в Департаменте образования, Городском университете Нью-Йорка, в офисах окружных прокуроров или в Управлении жилищного строительства города Нью-Йорка.Кроме того, это не применяется, если вы являетесь жилищным управлением Нью-Йорка или транзитной полицией, переведенной в Департамент полиции Нью-Йорка.

Загрузите форму запроса на дублирование W-2

См. Устав города

[вверх]

Как изменение налога для нерезидентов повлияло на мою форму W-2?
Если вы не являетесь резидентом г. Нью-Йорка, с вас больше не взимается городской подоходный налог. Сумма, указанная в графе 20, включает заработную плату, выплаченную во время вашего проживания в Нью-Йорке.

Налогооблагаемая заработная плата в графе 1 и заработная плата штата в графе 16 отражают вашу заработную плату за полный год. В результате изменения законодательства местная заработная плата в ячейке 20 может быть значительно ниже, чем заработная плата в ячейке 1 или 16.

Узнайте больше о своей декларации о заработной плате и налогах W-2

[вверх]

Как долго я должен хранить копию W-2?
Вы должны хранить копию своей формы W-2 не менее трех лет после установленной даты подачи налоговой декларации. SSA предлагает вам хранить копии до тех пор, пока вы не начнете получать пособие по социальному обеспечению, на случай, если возникнут вопросы о вашей трудовой книжке или заработке в конкретном году.

[вверх]

Как профсоюзное пособие по инвалидности регистрируется в моем W-2?
Если вы получали от своего профсоюза пособие по краткосрочной нетрудоспособности, вы получите одну форму W-2, которая включает все остальные заработные платы. Эти выплаты считаются налогооблагаемым доходом и облагаются подоходным налогом, налогами на социальное обеспечение и медицинское страхование.

Если у вас есть вопросы по поводу этих выплат, обратитесь в свой профсоюз. В случае ошибки ваш профсоюз свяжется с OPA для выдачи исправленного W-2.

[вверх]

К кому я могу обратиться, если у меня возникнут вопросы о федеральных налогах или налогах штата?
Если у вас есть вопрос о федеральных налогах, посетите веб-сайт IRS или позвоните по телефону 800-829-1040. Если у вас есть вопрос о налогах штата Нью-Йорк, посетите веб-сайт Департамента налогообложения и финансов штата Нью-Йорк или позвоните по телефону 800-CALL-TAX (800-225-5829).

[вверх]

Когда я подавал налоговую декларацию в прошлом году, у меня были деньги. Как я могу избежать уплаты налогов в будущем?
Ваши удерживаемые налоги основаны на вашем доходе и надбавках, которые вы декларируете в своих федеральных сертификатах и ​​сертификатах штата.Чтобы удерживать больше налогов в течение года, чтобы ваша задолженность была меньше при подаче налоговой декларации, вы можете уменьшить размер своих пособий.

Вы также можете снять дополнительные налоги. Рабочие листы с федеральным сертификатом W-4 и сертификатом штата Нью-Йорк IT-2104 помогут вам определить количество пособий, соответствующее вашим обстоятельствам.

Подробнее об удержаниях

Загрузите форму W-4 с сайта IRS

[вверх]

Почему в моем W-2 отмечен флажок «Пенсионный план», хотя я не являюсь участником пенсионной системы?
IRS определяет сотрудника города Нью-Йорка как участника пенсионного плана, если он имеет право присоединиться к плану, независимо от того, присоединяется ли сотрудник к плану.Если вы имеете право присоединиться к пенсионному плану, отметьте клетку 13 в вашем W-2.

Подробнее о пенсионных планах

[вверх]

Я новый сотрудник, и мне сказали, что если я присоединюсь к плану отсроченной компенсации, я не буду платить налоги на социальное обеспечение. Это правда?
Да, в определенных ситуациях это верно. Если вы не являетесь участником пенсионного фонда и решили внести не менее 7,5% или более в план с фиксированными взносами, такой как планы с отложенной компенсацией 401 (k) или 457, или план 403 (b) с отсроченным налогом (TDA) ), вы не будете платить налог на социальное обеспечение.

Подробнее о налогах и социальном обеспечении

Подробнее о пенсионных планах

Узнать больше об отсроченной компенсации

[вверх]

Есть еще вопросы о налогах?
Вопросы о федеральных налогах? Посетите веб-сайт IRS.

Нужны ответы о налогах штата Нью-Йорк? Посетите Центр ответов для налогоплательщиков штата Нью-Йорк.

[наверх]

Марина на Площади | 125 N Maple St 37130 Murfreesboro, TN, US

Marina’s On The Square

Местоположение: Murfreesboro, Tennessee

Телефон: +1615-849-8881


Адрес: 12530 N Maple St Murfreesboro, TN, US

Веб-сайт:

Нравится: 2500

Добавить / обновить информацию

10.11.2020 Столовая Марины открыта. Мы скучаем по всем нашим постоянным клиентам и с нетерпением ждем встречи со всеми новыми клиентами, которых встретили за последние несколько недель. Мы все еще занимаемся вывозом, обочиной и доставкой в ​​радиусе 5 миль. Оставайся в безопасности.

07.11.2020 Мы продолжаем доставку в радиусе 5 миль с комиссией за доставку всего 10%! Чтобы разместить заказ, позвоните нам по телефону 615-849-8881!

27.10.2020 Сегодня мы пробуем немного другое, чтобы заботиться обо всех наших сотрудниках.Наши сотрудники будут доставлять заказы в радиусе 5 миль с комиссией за доставку всего 10%! Чтобы разместить заказ, позвоните нам по телефону 615-849-8881. Если вы предпочитаете бесконтактную доставку, сообщите нам об этом по телефону. Чаевые не будут добавляться автоматически, но мы очень ценим советы для наших недавно созданных драйверов доставки.

09.10.2020 Мы по-прежнему предлагаем специальное предложение на четверг на свидание и вечер на вынос! В специальное предложение входит одна закуска, два основных блюда, два гарнира или супа, два десерта и свежий домашний хлеб всего за 39 долларов! Позвоните нам по телефону 615-849-8881, чтобы разместить заказ на ужин! На бутылки вина по-прежнему действует скидка 5 долларов *, исключая большую пиццу, комбинированные тарелки и закуски для вечеринок *

29.09.2020 Вечер среды — ночь лазаньи в марине! В специальное предложение входит большая порция, а также гарнир или салат и свежий хлеб всего за 10,99 доллара. Позвоните, чтобы разместить заказ на вынос / самовывоз или получить его с доставкой в ​​родной город! Не забывайте, все бутылки вина по-прежнему со скидкой 5 долларов

24.09.2020 На все бутылки вина скидка 5 долларов! Только на вынос, пожалуйста, приготовьте свое удостоверение личности с фотографией при получении.

28.08.2020 Привет сосед! Marina’s on the Square предлагает специальное предложение при использовании доставки в родной город! За каждые 25 долларов, которые вы потратите через службу доставки в родной город, они дадут вам подарочный сертификат на 5 долларов, который вы сможете использовать, когда их столовая снова откроется! Местные жители поддерживают местных жителей! WWW.HOMETOWNDELIVERY.ORG

19.08.2020 Если вы предпочитаете доставку на вынос, просто позвоните нам, когда вы приедете, и наши хозяева будут рады доставить ваш заказ к вашей машине! самовывоз для вашего заказа на вынос, просто позвоните нам, когда вы приедете, и наши хозяева будут рады доставить ваш заказ к вашей машине!

12.08.2020 С сегодняшнего дня мы предлагаем бесплатную доставку обеда для всех, кто еще работает на Площади! Просто позвоните, чтобы оформить заказ на вынос, и мы его выполним! С сегодняшнего дня мы предлагаем бесплатную доставку обеда для всех, кто еще работает на Square! Просто позвоните, чтобы оформить заказ на вынос, и мы его выполним!

23.07.2020 Мы официально с доставкой в ​​родной город! Мы по-прежнему выполняем заказы на самовывоз, но за каждые 25 долларов США, заказанные через Hometown Delivery, вы получите подарочную карту на 5 долларов для будущей покупки! Щелкните ссылку ниже, чтобы доставить все ваши любимые товары прямо к вашей двери!

08.07.2020 Итак, сделка, ребята: пока мы все еще открыты. Скорее всего, на следующей неделе мы перейдем к некоторому сочетанию доставки и еды на вынос, но, поскольку это еще не часть нашей повседневной деятельности, потребуется время, чтобы наладить этот процесс.Мы сообщим об этом, как только сможем. В дополнение к соблюдению стандартов чистоты и мер безопасности пищевых продуктов, которые уже являются частью работы ресторана, мы приняли дополнительные санитарные процедуры, чтобы максимально снизить … риск. Тем не менее, мы призываем всех в полной мере воспользоваться нашими вариантами еды на вынос, включая большую пиццу, кальцоне, салаты и любые другие ваши любимые блюда. Сейчас также отличное время, чтобы вспомнить о нашем кейтеринговом меню. Почти все наши самые популярные блюда доступны в формате общественного питания, включая феттучини альфредо, спагетти, запеченные зити, тортеллини и любые комбинации пасты и соуса.Мы также предлагаем салаты и формы из свежего хлеба. На данный момент, пожалуйста, размещайте все заказы на вынос и кейтеринг, позвонив нам по телефону 615-849-8881. Раньше мы пользовались услугами онлайн-заказов, но в настоящее время они не работают. Как всегда, большое спасибо за вашу постоянную поддержку и покровительство. Прошло 22 года с того дня, как мы открыли двери в город Мерфрисборо. Для нас это было огромным благословением, и мы надеемся, что это принесло нам счастье всем, кому мы имели удовольствие служить. Оставайтесь в безопасности, все.Marina’s On the Square

03.07.2020 Для всех, кто провел с нами День святого Валентина, вот ссылка для загрузки ваших фотографий!

Клерк округа | Округ Хендерсон


Телефон: 903-675-6140
Факс: 903-675-6105

125 N. Prairieville St.,
Комната 101
Афины, Техас 75751

Массовые данные

Клерк округа больше не предлагает покупку каких-либо записей судебных дел в формате массовых данных.Любой запрос, оплаченный по состоянию на 9 августа 2017 года, будет удовлетворен. Мы приносим извинения за все неудобства, которые могут возникнуть.

Судебные документы Земельные документы Самопомощь / Лица, представившие себя в суде


Оплата копий


Уголовный отдел
Уголовный отдел регистрирует информацию обо всех проступках.Он также оказывает административную поддержку окружным судам посредством выдачи ордеров, повесток, повесток в суд, обязательств и т. Д.
Телефон (903) 676-4022

Факс (903) 676-4023

Часы работы: понедельник — пятница / С 8:00 до 17:00


Формы клерка округа

Продажа выкупа

Регистрация защиты от мошенничества

Нажмите здесь для поиска записей о недвижимости

Уведомление об увеличении пошлины в связи с 84-м судебным законодательным собранием Техаса

Правила для новых подразделений

2020 Сборы шерифа и констебля


Отчет о назначениях в суд и гонорары
Отчет A&F за июль 2016 г.
Отчет A&F за август 2016 г.
Отчет A&F за сентябрь 2016 г.
Отчет A&F за октябрь 2016 г.
Отчет A&F за ноябрь 2016 г.
Отчет A&F за декабрь 2016 г.
Отчет за январь 2017 г. Отчет A&F
Апрель 2017 Отчет A&F
Май 2017 Отчет A&F
Июнь 2017 Отчет A&F
Июль 2017 Отчет A&F
Август 2017 Отчет A&F
Сентябрь 2017 Отчет A&F
Отчет A&F за октябрь 2017 г.
Отчет A&F за ноябрь 2017 г.
Отчет A&F за декабрь 2017 г.
Отчет A&F за январь 2018 г.
Отчет о назначениях и сборах 2-18
март 2018 г. A&F
апрель 2018 г. A&F
май 2018 г. A&F
июнь 2018 г. A&F
июль 2018 г. A&F
август 2018 A&F
сентябрь 2018 A&F
октябрь 2018 A&F
ноябрь 2018 A&F
декабрь 2018 A&F
январь 2019 A&F
февраль 2019 A&F
март 2019 A&F
апрель 2019 A&F
май 2019 A&F
июнь 2019 A&F
июль 2019 A&F
август 2019 A&F
август 2019 Сентябрь 2019 A&F
октябрь 2019 A&F
ноябрь 2019 A&F
декабрь 2019 A&F
январь 2020 A&F
февраль 2020 A&F
март 2020 A&F
апрель 2020 A&F
май 2020 A&F
июнь 2020 A&F
июль 2020 A&F
август 2020 A&F
A&F
октябрь 2020 A&F
ноябрь 2020 A&F
декабрь 2020 A&F
январь 2021 A&F
февраль 2021 A&F
март 2021 A&F
апрель 2021 A&F 90 007

Для некоторых прилагаемых документов требуются бесплатные программы просмотра.
Их можно загрузить, щелкнув значки ниже.

Acrobat Reader Flash Player Проигрыватель Windows Media Microsoft Silverlight Word Viewer Программа просмотра Excel Программа просмотра PowerPoint

Посетите наш Phoenix, 125 N 24th Street, AZ Location

В целях соблюдения государственных и местных правил некоторым ресторанам пришлось изменить часы работы.Мы стремимся обслуживать ваши любимые блюда McDonald’s в эти трудные времена и внимательно следим за дополнительными ограничениями, а также за тем, когда они могут быть отменены.

Мы внимательно следим за всеми местными, государственными и федеральными законами, чтобы предоставить клиентам возможность бесконтактного получения. В результате этих правил некоторые рестораны обслуживают клиентов только через Drive-Thru, в то время как другие остаются открытыми для обслуживания, а также обслуживают клиентов через Drive-Thru, с помощью Mobile Order & Pay в глобальном мобильном приложении McDonald’s и с McDelivery®.

Здоровье и безопасность сотрудников и клиентов ресторана — главный приоритет. В дополнение к нашим стандартным санитарным процедурам, в рамках реагирования McDonald’s на коронавирус, наши ресторанные команды:

* Внедрили бесконтактные операции

* Пройти проверку здоровья и температуры перед началом смены

* Наклейте на пол стикеры социального дистанцирования, чтобы помочь клиентам соблюдать правильную дистанцию ​​

* Обучены передовым методам социального дистанцирования за стойкой

* Установили защитные ограждения в пунктах заказа

* Носят маски или маску для лица и перчатки, и делают маски доступными для клиентов в муниципалитетах, где они необходимы.

* Увеличили частоту очистки, дезинфекции и дезинфекции поверхностей с высоким уровнем касания

* Мы по-прежнему придерживаемся высоких стандартов по продвижению регулярного и тщательного мытья рук и напоминаем членам нашей бригады о наших передовых методах личной гигиены

* Если возможно, увеличивают использование дезинфицирующих средств для рук на спиртовой основе в качестве дополнения к частому мытью рук

Кроме того, новые процедуры и инструкции по организации ужина в ресторане включают:

* Закрытие некоторых сидений и столов для обеспечения социальной дистанции

* Более частая очистка поверхностей, подверженных сильному касанию, включая столы

* Держать игровые площадки закрытыми и изменять наши процедуры подачи напитков в ресторан, чтобы свести к минимуму контакты

Мы также предоставляем руководству ресторана руководство на основе сценариев о том, как работать в различных ситуациях, связанных с COVID-19, и сообщаем обновления руководств по здоровью и безопасности от федеральных органов здравоохранения.Мы продолжим оценивать все существующие меры безопасности и вносить соответствующие коррективы, поскольку мы по-прежнему уделяем особое внимание здоровью и безопасности сотрудников ресторана и вас, наших клиентов.

BEA изменилась в разы | Новости, спорт, работа

Учащиеся и семьи школьного округа Blue Earth Area были проинформированы о том, что с 30 ноября студенты будут освобождены на 15 минут раньше по понедельникам, вторникам, четвергам и пятницам.

Каждую среду студенты будут выпускаться на час раньше обычного.

«Две недели назад губернатор Уолц издал Указ 20-94», — заявила суперинтендант BEA Мэнди Флетчер. «Это требует, чтобы школьные округа ежедневно выделяли учителям дополнительные 30 минут на подготовку».

В своем электронном письме жителям округа Флетчер объясняет, что заказ был неожиданностью для школ, и потребовалось некоторое время, чтобы проработать детали и планы по выполнению требований.

«Мы знаем, что это может создать трудности для некоторых семей, поэтому мы предлагаем услуги школьного возраста с 1:15 с.м. до 14:15 бесплатно, — объяснил Флетчер. «Автобусы будут курсировать по расписанию в 13:15. а также 14:15 »

Семьям с учениками K-7 предлагается заполнить анкету, чтобы округ знал, пойдут ли их дети домой раньше в среду или будут ли они нуждаться в уходе до школьного возраста до 2:15. вечера

«Мы призываем семьи, в которых учащиеся посещают церковные программы по средам, обращаться в церковь напрямую, чтобы узнать, начнется ли их программа раньше из-за изменения школьного расписания», — прокомментировал Флетчер.«Старшеклассникам рекомендуется оставаться для выполнения домашних заданий в медиацентре по средам, если это необходимо».

Флетчер заявил, что на программы Jumpstart и Discovery не повлияет изменение расписания в среду, но они будут выпущены на 15 минут раньше, как и все остальные в понедельник, вторник, четверг и пятницу.

«Приносим извинения за еще одно изменение», — сказал Флетчер в электронном письме. «Но, пожалуйста, поймите, что это изменение вышло из-под нашего контроля, и мы должны работать в соответствии с руководящими принципами, изложенными в этом новом постановлении.Их нужно было внедрить к 30 ноября, и они должны оставаться в силе до конца учебного года ».

Марина на пл. | 125 N Maple St 37130 Мерфрисборо, Теннесси, США

Блог в Facebook



Marina’s On The Square 15.10.2020

Столовая Марины открыта. Мы скучаем по всем нашим постоянным клиентам и с нетерпением ждем встречи со всеми новыми клиентами, которых встретили за последние несколько недель.Мы все еще занимаемся вывозом, обочиной и доставкой в ​​радиусе 5 миль. Оставайся в безопасности.

Marina’s On The Square 05.10.2020

Мы продолжаем доставку в радиусе 5 миль за плату за доставку всего 10%! Чтобы разместить заказ, позвоните нам по телефону 615-849-8881!

Marina’s On The Square 24.09.2020

Сегодня мы пробуем немного другое, чтобы заботиться обо всех наших сотрудниках.Наши сотрудники будут доставлять заказы в радиусе 5 миль с комиссией за доставку всего 10%! Чтобы разместить заказ, позвоните нам по телефону 615-849-8881. Если вы предпочитаете бесконтактную доставку, сообщите нам об этом по телефону. Чаевые не будут добавляться автоматически, но мы очень ценим советы для наших недавно созданных драйверов доставки.

Marina’s On The Square 05.09.2020

Мы по-прежнему предлагаем специальное предложение «Свидание на четверг» в качестве заказа на вынос! В специальное предложение входит одна закуска, два основных блюда, два гарнира или супа, два десерта и свежий домашний хлеб всего за 39 долларов! Позвоните нам по телефону 615-849-8881, чтобы разместить заказ на ужин! На бутылки вина по-прежнему действует скидка 5 долларов *, в предложение не входят большие пиццы, комбинированные тарелки и закуска для вечеринок *

Marina’s On The Square 27.08.2020

В среду вечером будет ночь лазаньи в марине! В специальное предложение входит большая порция, а также гарнир или салат и свежий хлеб всего за 10,99 доллара. Позвоните, чтобы разместить заказ на вынос / самовывоз или получить его с доставкой в ​​родной город! Не забывайте, все бутылки вина по-прежнему со скидкой 5 долларов

Marina’s On The Square 11.08.2020

Все бутылки вина со скидкой 5 долларов! Только на вынос, пожалуйста, приготовьте свое удостоверение личности с фотографией при получении.

Марины на пл. 28.07.2020

Привет, сосед! Marina’s on the Square предлагает специальное предложение при использовании доставки в родной город! За каждые 25 долларов, которые вы потратите через службу доставки в родной город, они дадут вам подарочный сертификат на 5 долларов, который вы сможете использовать, когда их столовая снова откроется! Местные жители поддерживают местных жителей! WWW.HOMETOWNDELIVERY.ORG

Marina’s On The Square 22.07.2020

Если вы предпочитаете самовывоз на обочине дороги, просто позвоните нам, когда вы приедете, и наши хозяева будут рады доставить ваш заказ Если вы предпочитаете самовывоз у обочины для заказа на вынос, просто позвоните нам по прибытии, и наши хозяева будут рады доставить ваш заказ к вашему автомобилю!

Марины на пл. 16.07.2020

С сегодняшнего дня мы предлагаем бесплатную доставку обеда для всех, кто еще работает на Площади! Просто позвоните, чтобы оформить заказ на вынос, и мы его выполним! С сегодняшнего дня мы предлагаем бесплатную доставку обеда для всех, кто еще работает на Square! Просто позвоните, чтобы оформить заказ на вынос, и мы его выполним!

Марина на площади 13.07.2020

Мы официально с доставкой в ​​родной город! Мы по-прежнему выполняем заказы на самовывоз, но за каждые 25 долларов США, заказанные через Hometown Delivery, вы получите подарочную карту на 5 долларов для будущей покупки! Щелкните ссылку ниже, чтобы доставить все ваши любимые товары прямо к вашей двери!

Марины на пл. 06.07.2020

Итак, сделка, ребята: пока мы все еще открыты. Скорее всего, на следующей неделе мы перейдем к некоторому сочетанию доставки и еды на вынос, но, поскольку это еще не часть нашей повседневной деятельности, потребуется время, чтобы наладить этот процесс. Мы сообщим об этом, как только сможем. В дополнение к соблюдению стандартов чистоты и мер безопасности пищевых продуктов, которые уже являются частью работы ресторана, мы приняли дополнительные санитарные процедуры, чтобы минимизировать их количество… рисковать насколько возможно. Тем не менее, мы призываем всех в полной мере воспользоваться нашими вариантами еды на вынос, включая большую пиццу, кальцоне, салаты и любые другие ваши любимые блюда. Сейчас также отличное время, чтобы вспомнить о нашем кейтеринговом меню. Почти все наши самые популярные блюда доступны в формате общественного питания, включая феттучини альфредо, спагетти, запеченные зити, тортеллини и любые комбинации пасты и соуса. Мы также предлагаем салаты и формы из свежего хлеба. На данный момент, пожалуйста, размещайте все заказы на вынос и кейтеринг, позвонив нам по телефону 615-849-8881.Раньше мы пользовались услугами онлайн-заказов, но в настоящее время они не работают. Как всегда, большое спасибо за вашу постоянную поддержку и покровительство.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *