Изменения № 7
в устав
муниципального общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 12 г. Челябинска,
зарегистрированного постановлением Главы администрации Курчатовского района г. Челябинска № 2048 от 18.07.1995 года
Регистрационный номер 138, ОГРН 1027402544542
Устав
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 12 г. Челябинска
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Полное наименование: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №12 г. Челябинска.
Сокращенное наименование: МБОУ СОШ №12 г. Челябинска.
Полное и сокращенное наименования являются равнозначными.
2. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №12 г. Челябинска (далее по тексту МБОУ №12) создано в соответствии с постановлением главы администрации Курчатовского района г. Челябинска от 18.07.1995 № 2048.
МБОУ № 12 является некоммерческой организацией.
3. Местонахождение МБОУ №12: 454021, Челябинская область, г. Челябинск, ул. Солнечная, 50А.
Почтовый адрес: 454021, Челябинская область, г. Челябинск, ул. Солнечная, 50А.
4. Учредителем МБОУ №12 от имени муниципального образования «город Челябинск» является Администрация города Челябинска в лице Управления по делам образования города Челябинска, далее именуемое «Учредитель».
Местонахождение Учредителя: 454080, г. Челябинск, ул. Володарского, 14.
5. МБОУ №12 является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе муниципального образования «город Челябинск», круглую печать с полным наименованием МБОУ №12 (в соответствии с Уставом) на русском языке, а также с изображением Государственного герба Российской Федерации с момента государственной аккредитации; вправе иметь штамп, бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему
6. МБОУ №12 от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7. МБОУ №12 отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Собственником или приобретенных МБОУ №12 за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также недвижимого имущества.
8. МБОУ №12 приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
9. Полномочия собственника муниципального имущества, закрепленного за МБОУ №12 на праве оперативного управления, от имени муниципального образования «город Челябинск» осуществляет Администрация города Челябинска в лице Комитета по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска, именуемого далее «Собственник».
Местонахождение Собственника: 454113, г. Челябинск, ул. Тимирязева, д. 36.
10. Собственник и Учредитель не несут ответственность по обязательствам МБОУ №12.
11. В своей деятельности МБОУ №12 руководствуется действующим законодательством, муниципальными правовыми актами города Челябинска и уполномоченных должностных лиц Администрации города Челябинска, принятыми в пределах их компетенции, установленных муниципальными правовыми актами Администрации города Челябинска, настоящим Уставом.
12. Деятельность МБОУ №12 строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности образования, адаптивности образования к уровням и особенностям развития и подготовки обучающихся, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
13. Изменения и дополнения в Устав МБОУ №12 разрабатываются и принимаются уполномоченным органом МБОУ №12 самостоятельно, утверждаются Учредителем по согласованию с Собственником.
II. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МБОУ № 12
14. МБОУ №12 создано для оказания услуг (выполнения работ) в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления города Челябинска в сфере образования: организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам; организация предоставления дополнительного образования детям.
15. Основными целями МБОУ №12 являются формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.
МБОУ №12 осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.
16. Для достижения целей, указанных в пунктах 14 и 15 настоящего Устава, МБОУ №12 осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды основной деятельности:
1) начальное общее образование;
2) основное общее образование;
3) среднее (полное) общее образование;
4) дополнительное образование детей.
МБОУ №12 не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
17. Право МБОУ №12 осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у МБОУ №12 с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
18. МБОУ №12 выполняет муниципальные задания, установленные Учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью.
МБОУ №12 не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
19. Кроме муниципальных заданий Учредителя и обязательств перед страховщиком по обязательному социальному страхованию, МБОУ №12 по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.
МБОУ №12 оказывает дополнительные платные образовательные услуги по дополнительным образовательным программам:
1) преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;
2) углублённое изучение предметов;
3) предпрофильное и профильное обучение;
4) дополнительного образования детей по следующим направленностям:
научно-технической;
спортивно-технической;
физкультурно-спортивной и оздоровительной;
художественно-эстетической;
туристско-краеведческой;
эколого-биологической;
военно-патриотической;
социально-педагогической;
культурологической;
естественнонаучной;
социально-правовой;
социально-экономической;
информационной.
5) по подготовке к школе и иные дополнительные образовательные услуги, определенные Положением об оказании платных дополнительных образовательных услуг, разработанным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
МБОУ №12 обеспечивает оказание платных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с образовательными программами и условиями договора об оказании платных образовательных услуг, заключенным между МБОУ №12 и родителями (законными представителями) воспитанников в соответствии с действующим законодательством.
20. МБОУ №12 вправе осуществлять следующие виды деятельности, не относящиеся к его основной деятельности:
1) деятельность детских лагерей на время каникул;
2) сдача в наем собственного нежилого недвижимого имущества;
3) издательская деятельность.
21. Ежегодно МБОУ №12 обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в порядке, установленном действующим законодательством. МБОУ №12 также предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о результатах самооценки деятельности МБОУ №12 (самообследования).
III. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ МБОУ № 12
22. Имущество МБОУ №12 закрепляется за ним на праве оперативного управления в порядке, установленном законодательством.
23. Земельный участок, необходимый для выполнения МБОУ № 12 своих уставных задач, предоставляется ему в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
24. МБОУ №12 владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями своей деятельности и решениями Собственника в рамках, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Челябинска.
25. МБОУ №12 без согласия Собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником или приобретенным МБОУ №12 за счет средств, выделенных ему Собственником, Учредителем на приобретение этого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом МБОУ №12 вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
26. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МБОУ №12 являются:
1) имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
2) бюджетные поступления в виде субсидий;
3) средства от оказания платных услуг и выполнения платных работ;
4) добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;
5) иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
Имущество и средства МБОУ №12 отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.
27. Доходы МБОУ №12 и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в его самостоятельное распоряжение МБОУ №12.
Собственник и Учредитель не имеют права на получение доходов от осуществления МБОУ №12 деятельности и использования закрепленного за МБОУ №12 имущества.
28. Собственник, по согласованию с Учредителем, вправе в установленном порядке изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за МБОУ №12 на праве оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению.
29. Контроль за сохранностью имущества, закрепленного за МБОУ №12 на праве оперативного управления, и использованием его по назначению, осуществляют Учредитель и Собственник в установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Челябинска порядке.
30. Права МБОУ №12 на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.
31. Недвижимое имущество, закрепленное за МБОУ №12 или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у МБОУ №12 особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.
32. МБОУ №12 самостоятельно в осуществлении финансовой и хозяйственной деятельности.
33. Финансовое обеспечение деятельности МБОУ №12 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
34. Привлечение МБОУ №12 дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств Учредителя.
35. Для развития материально-технической базы, совершенствования образовательного процесса в соответствии с целями и задачами МБОУ №12 вправе вести приносящую доход деятельность, а также выступать в качестве арендатора и арендодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
36. МБОУ №12 с согласия Собственника на основании договора между образовательным учреждением и медицинским учреждением имеет право предоставлять медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания обучающихся и работников образовательного учреждения и прохождения ими медицинского обследования.
37. Средства от деятельности, приносящей доходы, средства, полученные от родителей (законных представителей) за предоставление платных дополнительных образовательных и иных услуг, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение МБОУ №12.
38. Крупная сделка может быть совершена МБОУ №12 только с предварительного согласия Собственника и Учредителя.
Крупная сделка, совершенная с нарушением требований действующего законодательства и настоящего Устава, может быть признана в установленном порядке недействительной.
Руководитель МБОУ №12 несет перед МБОУ №12 ответственность в размере убытков, причиненных МБОУ №12 в результате совершения крупной сделки с нарушением действующего законодательства и настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
39. МБОУ №12 не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
IV. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МБОУ № 12
40. МБОУ №12 строит свои отношения с другими организациями, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров и контрактов.
41. Для выполнения уставных целей МБОУ №12 имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:
1) создавать и ликвидировать филиалы, открывать и закрывать представительства МБОУ №12 по согласованию с Учредителем;
2) утверждать положения о филиалах и представительствах, назначать их руководителей;
3) заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, индивидуальными предпринимателями, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности МБОУ12;
4) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у МБОУ №12 финансовых ресурсов;
5) осуществлять материально-техническое обеспечение деятельности МБОУ № 12;
6) передавать с согласия Собственника и Учредителя некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства и иное имущество за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБОУ №12 или приобретенное МБОУ №12 за счет средств, выделенных ему собственником, Учредителем на приобретение этого имущества, а также недвижимого имуществ. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, МБОУ №12 вправе вносить данное имущество в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передать это имущество в качестве их учредителя или участника;
7) определять структуру управления деятельностью МБОУ №12 и штатное расписание, а также системы оплаты труда в порядке, установленном действующим законодательством;
8) устанавливать для работников МБОУ №12 дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
42. МБОУ №12 имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.
43. МБОУ №12 осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам города Челябинска, целям и предмету деятельности МБОУ №12, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном действующим законодательством.
44. МБОУ №12 осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Челябинска.
45. МБОУ №12 обязано:
1) осуществлять свою деятельность в соответствии с положениями настоящего Устава и действующего законодательства;
2) выполнять установленное Учредителем муниципальное задание;
3) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
4) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам МБОУ №12 заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
5) обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
6) обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
7) обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;
8) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность;
9) обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за МБОУ №12 на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению;
10) представлять Собственнику и Учредителю отчетность в порядке и сроки, установленные муниципальными правовыми актами города Челябинска, локальными актами Собственника и Учредителя и настоящим Уставом;
11) предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и органов местного самоуправления города Челябинска;
12) обеспечивать безопасность при оказании услуг (выполнении работ), соответствие оказываемых услуг (выполняемых работ) установленным техническим и санитарным требованиям.
46. МБОУ №12 несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
1) нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров и оказание услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а также за нарушение иных правил хозяйствования;
2) невыполнение обязанностей, отнесенных к его компетенции;
3) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;
4) жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;
5) нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения;
6) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МБОУ № 12
47. Режим работы МБОУ №12 регламентируется соответствующим локальным актом, утвержденным приказом директора МБОУ №12.
48. МБОУ №12 использует и совершенствует методики образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.
49. Содержание образования в МБОУ №12 определяется образовательной программой (образовательными программами), утверждаемой и реализуемой МБОУ №12 самостоятельно.
Основная образовательная программа в МБОУ №12 разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ, разработанных уполномоченными федеральными государственными органами, и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.
50. МБОУ №12 разрабатывает и утверждает рабочие программы учебных курсов, предметов и дисциплин самостоятельно в соответствии с Положением о разработке рабочих программ МБОУ №12, утвержденных приказом директора МБОУ №12.
51. МБОУ №12 определяет список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях.
52. МБОУ №12 устанавливает структуру управления деятельностью образовательного учреждения, распределение должностных обязанностей и штатное расписание.
53. МБОУ №12 устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах собственных средств.
54. МБОУ №12 самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации.
55. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у МБОУ №12 с момента выдачи МБОУ №12 лицензии (разрешения).
56. Право МБОУ №12 на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают с момента государственной аккредитации МБОУ №12, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.
57. МБОУ №12 проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».
58. В своей структуре МБОУ №12 может иметь структурные подразделения, которые создаются в целях развития и совершенствования образовательного процесса в МБОУ №12 и действуют на основании соответствующих положений, утвержденных приказом директора МБОУ №12.
59. МБОУ №12 в соответствии с законодательством Российской Федерации, вправе создавать образовательные объединения в форме ассоциаций или союзов. Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законодательством Российской Федерации.
60. МБОУ №12 содействует деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений.
61. МБОУ №12 координирует деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), созданных в МБОУ №12 и не запрещенных законодательством Российской Федерации.
62. В МБОУ №12 не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
63. Медицинское обслуживание обучающихся в МБОУ №12 обеспечивается органами здравоохранения. Для работы медицинского персонала МБОУ №12 предоставляет помещение с необходимым оборудованием в соответствии с действующими санитарными правилами и нормативами.
Наряду с администрацией и педагогическим персоналом МБОУ №12 медицинский персонал несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся, ведет пропаганду медицинский знаний.
64. Организация питания обучающихся осуществляется МБОУ №12 в специально оборудованном помещении с соблюдением действующих санитарных правил и нормативов, установленных для общеобразовательных учреждений.
65. МБОУ №12 ведет учет детей, подлежащих обязательному обучению по программам начального общего, основного общего образования, среднего (полного) общего образования, проживающих в микрорайоне, закрепленном за МБОУ №12 приказом Учредителя.
66. МБОУ №12 своевременно предоставляет информацию о детях, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), в органы опеки и попечительства.
67. МБОУ №12 обеспечивает создание и ведение официального сайта МБОУ №12 в сети Интернет.
68. МБОУ №12 обеспечивает открытость и доступность следующей информации:
1) сведения:
- о дате создания МБОУ №12;
- о структуре МБОУ №12;
- о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах;
- об образовательных стандартах;
- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
-о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);
- об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;
- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;
2) копии:
- документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
- свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);
- утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности;
3) отчет о результатах самообследования;
4) порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных дополнительных образовательных услуг, с указанием стоимости платных дополнительных образовательных услуг;
5) отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за МБОУ №12 имущества.
69. Информация, указанная в пункте 68, подлежит размещению на официальном сайте МБОУ №12 в сети Интернет и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.
Порядок размещения в сети Интернет и обновления информации о МБОУ №12, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
VI. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В МБОУ № 12
70. Организация образовательного процесса в МОУ №12 регламентируется Учебным планом, федеральным образовательным стандартом начального общего образования, годовым календарным учебным графиком, согласованным с Учредителем, расписанием учебных занятий, разработанными в соответствии, с государственным образовательным стандартом, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, санитарными правилами и нормативами. МБОУ №12 обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в МБОУ №12.
71. Обучение и воспитание в МБОУ №12 ведется на русском языке.
В МБОУ №12 преподаются:
1) в качестве государственного языка Российской Федерации – русский язык;
2) в качестве иностранного – английский язык, немецкий язык, французский язык.
72. На первую ступень обучения в МБОУ №12 принимаются дети, начиная с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель МБОУ №12 вправе разрешить прием детей в МБОУ №12 для обучения в более раннем возрасте.
Для зачисления детей в первый класс необходимы следующие документы:
1)заявление родителей (законных представителей) на имя директора МБОУ №3;
1) свидетельство о рождении ребенка (копия);
2) медицинская справка о состоянии здоровья ребенка;
3) иные документы, установленные Учредителем.
Детям, достигшим необходимого возраста, не проживающим на территории, закрепленной за МБОУ №12, может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест.
Порядок приема и отчисления регламентируется Положением о порядке приема, перевода и отчисления обучающихся МБОУ №12, разработанным в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и нормативно–правовыми актами Учредителя.
При приеме обучающихся МБОУ №12 обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, реализуемыми МБОУ №12, и другими документами, регламентирующими деятельность МБОУ №12.
МБОУ №12 самостоятельно формирует контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено Типовым положением об общеобразовательном учреждении, законом Российской Федерации «Об образовании».
Прием обучающихся в МБОУ №12 оформляется приказом директора.
73. Общее образование включает в себя три ступени, соответствующие уровням образовательных программ: начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование, и является обязательным.
74. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.
75. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, местного органа управления образованием обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить МБОУ № 12 до получения им общего образования.
76. По решению Педагогического совета МБОУ №12 за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава МБОУ №12 допускается исключение из данного образовательного учреждения обучающихся, достигших возраста пятнадцати лет.
Исключение обучающегося из МБОУ №12 применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в МБОУ №12 оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников МБОУ №12, а также нормальное функционирование МБОУ №12.
Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
МБОУ №12 незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из МБОУ №12 его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.
77. МБОУ №12 осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней образования:
I ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения – 4 года);
II ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения – 5 лет);
III ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения – 2 года).
78. МБОУ №12 с учетом потребностей и возможностей обучающегося содействует освоению общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме очного, очно-заочного, семейного образования, самообразования или экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования.
МБОУ №12 вправе предоставлять обучающимся возможность обучаться (по решению Педагогического совета) по индивидуальным учебным планам и программам, ускоренным курсам в рамках государственного общеобразовательного стандарта при согласовании с Учредителем.
Основанием для предоставления МБОУ №12 обучения по индивидуальным учебным программам детям, страдающим хроническим заболеванием, является заключение врачебно-консультационной комиссии (ВКК).
79. МБОУ №12 вправе открывать по желанию и запросам родителей (законных представителей) обучающихся группы продленного дня, регламент работы которых определяется приказом руководителя МБОУ №12.
80. Режим занятий обучающихся определяется расписанием занятий, составляемых в соответствии с санитарными правилами и нормативами.
81. Количество классов в МБОУ №12 определяется приказом директора в зависимости от количества обучающихся и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с учетом санитарных норм и гигиенических требований к организации образовательного процесса и существующих нормативов финансирования.
Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в количестве 25 обучающихся. При наличии необходимых условий и средств и на основании приказа Учредителя, возможно комплектование классов с меньшей наполняемостью.
При проведении занятий по иностранному языку и технологии на второй и третьей ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени общего образования, по информатике и информационно-коммуникационным технологиям на второй и третьей ступенях обучения, физике, химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы.
При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка, информатике и информационно-коммуникационным технологиям и при проведении занятий в рамках неучебной деятельности.
82. В МБОУ №12, по согласованию с Учредителем, могут быть открыты специальные классы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья. При организации работы специальных классов МБОУ №12 руководствуется Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
83. Перевод (направление) обучающихся в специальные классы осуществляется только с письменного согласия родителей (законных представителей) обучающихся по заключению психолого-медико-педагогической комиссии.
84. Освоение общеобразовательных программ основного общего образования и среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией.
Государственная (итоговая) аттестация выпускников МБОУ №12 осуществляется в соответствии с Положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.
Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена.
При наличии государственной аккредитации МБОУ №12 выдает выпускникам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью МБОУ № 12.
85. МБОУ №12 осуществляет текущий контроль и промежуточную аттестацию обучающихся.
86. Текущий контроль успеваемости обучающихся МБОУ №12 осуществляется с целью определения фактически достигнутых знаний, навыков и умений и проводится в соответствии с Положением о текущем контроле, принятым Педагогическим советом.
Промежуточная аттестация проводится по итогам текущего контроля либо в иных формах:
1) на ступени начального общего образования: за четверть и за год обучения;
2) на ступени основного общего образования: за четверть и за год обучения;
3) на ступени среднего (полного) общего образования: за полугодие и за год обучения.
87. Формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации ежегодно определяются в соответствии с Положением о промежуточной аттестации МБОУ №12, принятым Педагогическим советом.
88. Оценки по результатам текущего контроля и промежуточной аттестации выставляются в журнал. Для информирования родителей (законных представителей) об итогах текущего контроля и промежуточной аттестации могут применяться дневник, ведомости оценок и иные формы, принятые Педагогическим советом.
89. Оценки по результатам текущего контроля и промежуточной аттестации со второго года обучения должны быть приведены к пятибалльной системе, где баллы 1,2 выставляются в случае неосвоения обучающимся учебной программы, баллы 3,4,5 выставляются в случае освоения обучающимся учебной программы и по мере возрастания свидетельствуют о качестве освоения учебной программы.
90. Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, МБОУ №12 обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью её ликвидации.
Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника МБОУ №12 или продолжают получать образование в иных формах.
Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах
Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению Педагогического совета МБОУ №12.
91. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
92. Лицам, не завершившим образования основное общее образование, среднее (полное) общее образование, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в МБОУ №12.
VII. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ МБОУ № 12
93. К компетенции Учредителя в области управления МБОУ №12 относится:
1) определение цели, задач и основных направлений деятельности МБОУ № 12;
2) утверждение устава МБОУ №12, внесение в него изменений по согласованию с Собственником;
3) рассмотрение вопросов создания и ликвидации филиалов МБОУ №12, открытия и закрытия его представительств;
4) рассмотрение вопросов реорганизации и ликвидации, изменения его типа;
5) утверждение передаточного акта или разделительного баланса МБОУ №12;
6) формирование ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационного баланса МБОУ №12;
7) назначение и увольнение руководителя МБОУ №12, а также заключение и расторжение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности действующим законодательством не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;
8) формирование и утверждение муниципального задания МБОУ №12;
9) осуществление финансового обеспечения выполнения МБОУ №12 муниципального задания, указанного в подпункте 8 настоящего пункта;
10) принятие решений о досрочном прекращении или изменении объемов задания, указанного в подпункте 8 настоящего пункта;
11) осуществление расчета нормативных затрат на выполнение муниципального задания, указанного в подпункте 8 настоящего пункта, на содержание соответствующего недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, уплату налогов;
12) осуществление контроля исполнения МБОУ №12 Бюджетным муниципального задания, указанного в подпункте 8 настоящего пункта, сбор отчетности МБОУ №12;
13) рассмотрение предложений руководителя МБОУ №12 о совершении сделок с имуществом МБОУ №12 в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;
14) рассмотрение предложений руководителя МБОУ №12 об участии в случаях и порядке, предусмотренном действующим законодательством, МБОУ №12 в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такового имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
15) приостановление приносящей доходы деятельности МБОУ №12, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу;
16) решение иных вопросов, предусмотренных действующим законодательством, настоящим уставом.
VIII. УПРАВЛЕНИЕ МБОУ № 12
94. Управление МБОУ №12 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
95. Управление МБОУ №12 строится на принципах единоначалия и самоуправления.
96. Формами самоуправления являются: Совет МБОУ №12, Педагогический совет МБОУ №12, Общее собрание работников МБОУ №12.
97. В Совет МБОУ №12 входят участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в функционировании и развитии МБОУ №12.
Совет МБОУ №12:
1) разрабатывает и принимает изменения и дополнения в Устав МБОУ №12;
2) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МБОУ №12;
3) содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников МБОУ №12;
4) содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий МБОУ №12;
5) содействует совершенствованию материально-технической базы МБОУ № 12, его помещений и территории;
6) способствует выполнению основных направлений деятельности МБОУ №12 в соответствии с задачами, предусмотренными настоящим Уставом;
7) создает самодеятельные объединения.
Порядок деятельности Совета МБОУ №12 регламентируется Положением о Совете МБОУ №12, утвержденным решением Совета МБОУ №12. Решения Совета МБОУ №12, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для всех участников образовательного процесса.
98. Педагогический совет МБОУ №12 – это орган самоуправления педагогических и административных работников МБОУ № 12, созданный в целях развития и совершенствования образовательного процесса в МБОУ №12.
Педагогический совет МБОУ №12:
1) разрабатывает и принимает основную образовательную программу;
2) решает вопросы комплектования классов;
3) определяет формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;
4) принимает решение о переводе в следующий класс, условном переводе в следующий класс, о повторном обучении, а также о формах обучения;
5) принимает решение об исключении обучающегося из МБОУ №12;
6) решает иные вопросы по заданию Руководителя МБОУ №12.
Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете, утвержденным решением Педагогического совета МБОУ № 12 Решения Педагогического совета МБОУ №12, принятые в пределах его компетенции и соответствии с законодательством Российской Федерации, доводятся до сведения педагогических работников приказом директора и являются обязательными для всех участников образовательного процесса.
99. Общее собрание работников МБОУ №12 – это орган самоуправления работников МБОУ № 12.
Общее собрание работников МБОУ №12:
1) принимает Правила внутреннего трудового распорядка по представлению директора МБОУ №12;
2) выдвигает представителей работников для участия в Комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая создается для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора;
3) осуществляет контроль выполнения коллективного договора;
4) определяет численность и срок полномочий Комиссии по трудовым спорам МОУ №12, избирает ее членов;
5) представляет работников МБОУ №12 на награждение отраслевыми и государственными наградами.
Деятельность Общего собрания работников МБОУ №12 регламентируется Положением об Общем собрании работников. Решения Общего собрания работников МБОУ №12, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.
100. Управление МБОУ №12 осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор (далее - Руководитель), назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем по согласованию с Собственником.
Должностные обязанности Руководителя МБОУ №12 не могут исполняться по совместительству.
Руководитель действует на основе законодательства Российской Федерации, настоящего Устава, работает на основе трудового договора, заключаемого с Учредителем.
101. Руководитель является исполнительным органом МБОУ №12, осуществляет текущее руководство деятельностью МБОУ №12 и подотчетен Учредителю. Срок полномочий исполнительного органа устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
102. Руководитель по вопросам, отнесенным законодательством и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
103. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности МБОУ №12, в том числе:
1) организует работу МБОУ №12;
2) действует без доверенности от имени МБОУ №12, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
3) в пределах, установленных настоящим Уставом, законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Челябинска, обеспечивает использование имущества МБОУ №12, совершает в установленном порядке сделки от имени МБОУ №12, заключает договоры;
4) открывает лицевые счета МБОУ №12 в установленном порядке;
5) утверждает структуру, численность и штатное расписание, распределяет учебную нагрузку;
6) осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей;
7) в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные исполнения всеми работниками МБОУ №12;
8) выдает доверенности, совершает иные юридические действия;
9) применяет к работникам МБОУ №12 меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
10) пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством и условиями трудового договора;
11) осуществляет полномочия органов самоуправления МБОУ №12, если таковые не созданы или не функционируют;
12) решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом к его компетенции.
104. Руководитель самостоятельно назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры в порядке, установленном действующим законодательством.
105. Руководителю МБОУ №12 совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного или научно-методического руководства) внутри или вне МБОУ №12 не разрешается.
106. Отношения работника и МБОУ №12, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.
107. Трудовой коллектив МБОУ №12 составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
108. Руководитель несет ответственность за:
1) нецелевое и неэффективное использование средств бюджета города Челябинска;
2) ненадлежащее обеспечение МБОУ №12 инвентарем, оборудованием, материалами, их нерациональное использование, списание, несоблюдение сроков капитального и текущего ремонта имущества;
3) несвоевременное предоставление отчетности, несоблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов;
4) за уровень квалификации работников;
5) несоответствие установленной оплаты труда работников действующему законодательству и муниципальным правовым актам города Челябинска;
6) нарушение других норм действующего законодательства.
IX. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА МБОУ № 12
109. Участниками образовательного процесса в МБОУ №12 являются: обучающиеся, педагогические и руководящие работники, родители (законные представители) обучающихся.
110. Обучающиеся МБОУ №12 имеют право на:
1) выбор формы получения образования;
2) получение образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам, ускоренный курс обучения;
3) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки МБОУ №12;
4) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг, предоставляемых МБОУ №12;
5) участие в управлении МБОУ №12, предусмотренном Уставом;
6) уважение своего человеческого достоинства;
7) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
8) свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов, мнений и убеждений;
9) участие в формировании основной образовательной программы.
Обучающиеся в МБОУ №12 имеют право участвовать во всероссийской и иных олимпиадах школьников.
111. Обучающиеся МБОУ №12 обязаны:
1) добросовестно учиться;
2) бережно относиться к имуществу МБОУ №12;
3) уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса.
112. Привлечение обучающихся без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
113. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.
114. Родители (законные представители) обучающихся МБОУ №12 имеют право:
1) выбирать формы обучения ребенка;
2 защищать законные права и интересы ребенка;
3) принимать участие в управлении МБОУ №12 в форме, определяемой настоящим Уставом;
4) участвовать в формировании основной образовательной программы;
5) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся.
115. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
1) обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;
2) выполнять Устав МБОУ №12;
3) нести ответственность за воспитание своих детей, получение ими общего образования;
4) нести ответственность за ликвидацию своими детьми академической задолженности в течение учебного года.
Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся МБОУ №12 могут закрепляться в заключенном между ними и МБОУ №12 договоре, который не может противоречить законодательству Российской Федерации, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
116. Педагогические работники МБОУ №12 имеют право:
1) на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной МБОУ №12, методов оценивания знаний обучающихся. Выбор учебников и учебных пособий осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным МБОУ №12;
2) на участие в управлении МБОУ №12 в форме, определенной Уставом МБОУ №12;
3) участие в формировании основной образовательной программы;
4) на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
5) иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.
117. Педагогический работник обязан:
1) обеспечить получение обучающимися знаний, умений, навыков в рамках основных требований государственного образовательного стандарта по своему предмету, а также при оказании дополнительных образовательных услуг;
2) повышать уровень профессиональной квалификации не реже чем один раз в пять лет;
3) строить свою работу с учетом индивидуальных особенностей обучающихся;
содействовать охране здоровья, признанию и соблюдению прав и интересов обучающихся, в том числе через совместную работу с родителями (законными представителями), соответствующими организациями и учреждениями, занимающимися вопросами охраны и защиты детства;
4) уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
5) выполнять Устав МБОУ №12;
6) исполнять должностные обязанности и иные нормативные и распорядительные акты МБОУ №12
7)проходить периодический медицинский осмотр.
118. Педагогический работник обязан иметь соответствующий образовательный ценз, подтвержденный документами об образовании.
119. К педагогической деятельности в МБОУ №12 не допускаются лица:
1) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
2) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
4) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
120. Педагогическим работникам МБОУ №12 (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями по решению органа местного самоуправления выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, установленном органом местного самоуправления.
121. Объем рабочего времени устанавливается трудовым договором и ограничивается верхним пределом, установленным законодательством Российской Федерации.
122. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником МОУ норм профессионального поведения и (или) Устава МБОУ №12 может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
123. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника МОУ №12, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.
X. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
124. Регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений осуществляется, согласно трудовому законодательству Российской Федерации, путем заключения, изменения, дополнения работниками и МБОУ №12 коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Работы в МБОУ №12 могут осуществляться также физическими лицами, заключившими трудовые договоры в соответствии с действующим законодательством
125. Форма, система и размер оплаты труда работников устанавливается МБОУ №12 в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Челябинска.
МБОУ №12 обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, осуществляет меры социальной защиты своих работников.
126. Продолжительность и распорядок рабочего дня, права и обязанности работников и Руководителя, порядок предоставления выходных дней и отпусков регулируется трудовыми договорами, правилами внутреннего распорядка и действующим законодательством.
127. График отпусков работников МБОУ №12 утверждается Руководителем с учетом мнения представительного органа работников не позднее, чем за две недели до наступления соответствующего календарного года.
128. МБОУ №12 самостоятельно определяет дополнительные льготы работникам в соответствии с действующим законодательством.
129. Работники МБОУ №12 подлежат обязательному государственному или другому виду социального страхования.
130. Основными формами участия работников в управлении МБОУ № 12 являются:
1) учет мнения Общего собрания работников МБОУ №12 в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором;
2) проведение Общим собранием работников МБОУ № 12 консультаций с Руководителем по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
3) получение от Руководителя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;
4) обсуждение с Руководителем вопросов о работе МБОУ №12, внесение предложений по ее совершенствованию;
5) участие в разработке и принятии коллективных договоров;
6) иные формы, определенные трудовым законодательством Российской Федерации, коллективным договором или локальным нормативным актом МБОУ №12.
131. Представители работников имеют право получать от Руководителя МБОУ №12 информацию по вопросам:
1) реорганизации или ликвидации МБОУ №12;
2) введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников;
3) профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;
4) по другим вопросам, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, иными федеральными законами, коллективным договором МБОУ №12.
132. Порядок участия трудового коллектива в управлении МБОУ №12 определяется действующим законодательством Российской Федерации о труде.
XI. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА МБОУ № 12
133. МБОУ №12 может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Российской Федерации.
134. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени МБОУ №12, которое несет ответственность за их деятельность.
135. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются МБОУ №12 имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются МБОУ №12 в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
136. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе и на балансе МБОУ №12.
137. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем МБОУ №12, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем МБОУ №12
XII. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ МБОУ № 12
138. Для обеспечения уставной деятельности МБОУ №12 может издавать следующие виды локальных актов: положения, правила, инструкции, программы, годовой календарный график, штатное расписание, расписание занятий, приказы и распоряжения Руководителя, решения органов самоуправления МБОУ №12.
139. Для обеспечения уставной деятельности МБОУ №12 может издавать иные виды локальных актов.
Локальные акты МБОУ №12 не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.
III. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ МБОУ № 12
140. Реорганизация МБОУ №12 может быть осуществлена по решению уполномоченного должностного лица Администрации города Челябинска, принятого в пределах его компетенции, установленной муниципальным правовым актом Администрации города Челябинска, в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.
141. Реорганизация МБОУ №12 может быть осуществлена в форме:
1) слияния двух или нескольких бюджетных учреждений;
2) присоединения к МБОУ №12 одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;
3) разделения МБОУ №12 на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;
4) выделения из МБОУ №12 одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.
142. При реорганизации МБОУ №12 все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику МБОУ №12.
При отсутствии правопреемника, документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются в государственный архив Челябинской области. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет МБОУ №12.
143. По решению Учредителя МБОУ №12 может быть создано муниципальное казенное или автономное учреждение путем изменения типа МБОУ №12 в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Челябинска.
144. МБОУ №12 может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.
145. Требования кредиторов ликвидируемого МБОУ №12 удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание.
146. Имущество МБОУ №12 оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам МБОУ №12, передается ликвидационной комиссией Собственнику.
147. В целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики МБОУ №12 несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других), обеспечивает в установленном порядке передачу на государственное хранение документов, хранение которых предусмотрено действующим законодательством.
148. МБОУ №12 считается прекратившим существование или реорганизованным после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
149. Условия и порядок прекращения деятельности МБОУ №12, не предусмотренные настоящим Уставом, регулируются действующим законодательством Российской Федерации. |
О школе №12
